Выплата единовременного пособия при рождении ребенка отцу

Содержание:

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получить как мать, так и отец ребенка по их выбору. Пособие ежегодно индексируется. Какова величина выплаты при появлении малыша, что влияет на ее размер, как документально оформить выплату, порядок выдачи денег, и за чей счет происходит финансирование пособия – все это вы узнаете из статьи.

Главные новости февраля для бухгалтера

Кто получает выплату при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка могут получить и работающие родители, и неработающие. На сумме единовременной выплаты это не скажется, а разница заметна только в количестве документов и месте выдачи средств. К родителям приравниваются также усыновители или опекуны маленького ребенка.

Единовременное пособие на рождение малыша дается один раз любому из родителей на каждого появившегося, живого младенца. Таким образом, при многоплодной беременности можно рассчитывать на то, что сумма умножится на количество деток.

Важно! Получить единовременное пособие можно только в том случае, если его затребовали в течение 6 месяцев со дня появления малыша на свет. После этого ни предприятие, ни соцзащита деньги не выдаст.

Обратиться за пособием при рождении ребенка могут:

  • Граждане РФ или стран, входящих в евроазиатский союз (Казахстан, Армения, Белоруссия, Киргизстан);
  • Граждане иных государств, если они временно или постоянно проживают на территории РФ.

Мать и отец в этом отношении имеют равные права, но пособие может получить только кто-то один. Порядок тут следующий:

  • Если оба родителя работают, то пособие за рождение ребенка выплачивается любому из них по их выбору (при этом другой родитель должен представить справку, что деньги он не получал);
  • Если работает кто-то один, то выплата назначается работающему;
  • Если мать с отцом развелись, право получения средств переходит к тому из них, с кем был оставлен проживать младенец;
  • Если оба родителя не работают, то один из них по выбору может обратиться в органы социальной защиты и поддержки.

Теперь переходим непосредственно к размеру единовременного пособия за рождение ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка

Сразу отметим, что размер единовременного пособия при рождении ребенка индексируется каждый год с 1 февраля. На какую сумму произойдет индексация, зависит от уровня инфляции за предшествующий год. В 2018 году выплаты тоже были повышены.

Внимание! С 1 февраля 2018 по 31 января 2019 года сумма единовременного пособия на рождение малыша равна 16 759,09 рублей.

Напомним также, что в период с 1 февраля 2017 по 31 января 2018 года пособие равнялось 16 350,33 рубля.

Это число может индексироваться на региональный коэффициент. Но тут возможны варианты, вызывающие ряд вопросов. Чтобы разрешить их, обратимся к таблице.

Вопрос о размере пособия

Какая сумма будет положена

Женщина живет и работает в регионе, где существует повышающий коэффициент (например, в Сибири)

Выплату посчитают по формуле:

пособие + (пособие * коэффициент)

Если говорить конкретно о Сибири, то в цифрах это будет выглядеть так: 16 759,09 + (16 759,09*20%) = 20 110,91руб.

Мать проживает в регионе, где есть увеличивающий сумму коэффициент, а работает в местности, где такого коэффициента нет

Работающая женщина должна получать деньги по месту службы или в ФСС. Так как страховые взносы идут соцстрах по месту работы, поэтому выплата будет без коэффициента. Место жительства в данном случае роли не играет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337)

Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, если у работницы родилась тройня и она трудиться в регионе с тяжелым климатом, и поэтому там установлен специальный коэффициент, например 15%

Размер единовременного пособия сначала увеличат на коэффициент, а потом умножат на 3.

В нашем примере получится следующее:

(16 759,09+(16 759,09*15%))*3 = 57 818,86 руб.

Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, если сложились такие обстоятельства.

  • В семье есть старшие дети – это никак не отразиться на праве и получении всей положенной выплаты. Все деньги отдадут в полном объеме;
  • Одновременно родилось несколько малышей – вспомоществование будет умножено на число благополучно родившихся младенцев (живых);
  • Ребенок родился мертвым – деньги, к сожалению, не выпишут;
  • Младенец появился на свет до индексации единовременного пособия, а мать обратилась за ним после индексации – сумма дотации определяется исключительно на дату рождения ребенка. Это значит, что выплата не будет проиндексирована;
  • Мать обратилась за пособием по истечении 6 месяцев со дня появления новорожденного – опоздание с обращением влечет за собой отказ в предоставлении материальной поддержки.

Обращаем ваше внимание! В регионах РФ могут существовать различные надбавки или дополнительные дотации к единовременному пособию при рождении ребенка. Это значит, что сумма разовой выплаты в отдельных местах может быть в разы больше.

Где получать пособие

Существует три инстанции, куда мать или отец могут обратиться за положенными им выплатами: работа, соцстрах и соцзащита.

Если коротко, то по месту работы или в ФСС получают пособия работающие родители, безработные обращаются в территориальное отделение социальной защиты по месту проживания.

Внимание! Если в регионе существуют дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, помимо единовременного пособия, то его выдает только соцзащита

Такой порядок вполне объясним, так как с зарплаты работающих людей удерживаются страховые взносы, в том числе и на материнство. И они получаю денежную помощь в рамках обязательного страхования. Безработным гражданам деньги выделяются из фонда социального обеспечения.

Кто получает пособие в ФСС и на работе

Кто получает пособие в отделениях социальной защиты

Работающие по трудовому договору матери или отцы

Безработные, являющиеся студентами учебных заведений любой формы обучения, либо аспиранты

Российские жены, мужья военнослужащих, чья военная часть находится за границей

Воины-контрактники и приравненные к ним лица

Российские военнослужащие и члены их семей, уволенные или расформированные из военных частей, располагающихся за границей

Документы на выплату пособия за рождение ребенка при его оформлении по месту работы

Получить единовременное пособие при рождении ребенка может не только мать, но и отец. Семья сама решает, кто будет оформлять вспоможение. Все документы нужно отнести в бухгалтерию не позднее 6 месяцев со дня появления новорожденного.

Одним из важных документов является заявление на получение единоразовой выплаты при появлении ребенка. Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. Документ обязательно должен содержать:

  • Фамилию, инициалы, название должности просителя (если предприятие большое, то его отделение, подразделение);
  • Разъяснение, кем проситель приходится младенцу, например матерью, отцом, усыновителем и т.д.
  • Данные о новорожденном (новорожденных, если родилось несколько детишек): его фамилия, имя, отчество, обязательно дата рождения, которая должна совпадать с записью в свидетельстве о рождении, реквизиты свидетельства о рождении;
  • Номер банковской карты, расчетного счета или иные данные, куда можно перечислить пособие;
  • Перечень прилагаемых документов.

Образец заявления на получение единовременного пособия

Помимо заявления в бухгалтерию нужно принести также:

  1. Справка о рождении ребенка. Это форма ф-24, ее дают работники ЗАГСа вместе со свидетельством, в момент регистрации новорожденного;
  2. Справка с места работы второго супруга о том, что он пособие не получал (нужна только если родители младенца связаны узами официального брака);
  3. Копия свидетельства о рождении.

Если выплата при рождении ребенка оформляется через ФСС, то сделайте также копию паспорта.

Документы на выплату пособия при рождении ребенка при оформлении в Соцзащите

Для безработных родителей предусмотрена возможность получения одноразового пособия на рождение ребенка через органы социальной защиты. Получить деньги может только кто-то один из них. Для этого нужно тоже написать заявление по аналогии с представленным выше.

Если вы решите обратиться в соцзащиту, то запаситесь заранее следующими справками:

  • Заявление о предоставлении дотации;
  • Справка из ЗАГСа о рождении малыша по форме ф-24;
  • Копию СНИЛС родителей, или одного из них, если он воспитывает малыша в одиночку;
  • Справка из ЖЭКа о регистрации ребенка вместе с просителем;
  • Паспорта и копии, в случае отсутствия таковых, копии иных документов, удостоверяющих личность;
  • Копия странички из трудовой книжки с последней записью о вашей трудовой деятельности (если имеется);
  • Справка о расторжении брака, если вдруг такое случилось;
  • Справка с последнего места работы или из соцзащиты, что ранее пособие вы не получали.

После того, как документы у просителя были приняты, решение о перечислении денег будет принято за 10 дней. А перечислены средства до 26 числа следующего после приема всех справок месяца. Если же соцзащита решит отказать, то она уведомит заявителя в течение пяти дней и вернет все документы.

Какие единовременные пособия выплачиваются при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка – это не единственное поощрение материнства государством. Существует еще ряд одноразовых выплат, которые можно получить при появлении младенца.

Единовременная выплата при рождении ребенка через работу отца

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я работаю официально и через некоторое время ухожу в декретный отпуск, при это этом мой муж также работает официально(зарплата официальная намного больше моей) и могу ли я отказаться от выплат всех, с целью того чтобы их получал мой муж? Или есть возможность получить ему только единоразовую выплату при рождении ребенка? Если это возможно, то как это оформить правильно?

Ответы юристов (1)

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендую придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов.
К основным документам, подтверждающим рождение ребенка, относятся:
1) паспорта родителей;
2) свидетельство о браке;
3) свидетельство о рождении ребенка;
4) справка с места работы одного из родителей о том, что пособия не назначались. Если второй родитель нигде не работает, то аналогичная справка выдается районным управлением социальной защиты населения по месту его жительства (пребывания, фактического проживания). Если брак между родителями ребенка расторгнут, то справка для назначения единовременного пособия при рождении ребенка не нужна. Имейте в виду, что нормативными актами не установлен порядок действий, если один из родителей уклоняется от предоставления справки. В этом случае попытаться решить этот вопрос можно самостоятельно, обратившись к работодателю такого родителя или в соответствующее управление социальной защиты;
5) свидетельство о расторжении брака (если брак между родителями расторгнут).
Конкретный перечень документов, в частности, для выплаты пособия при рождении ребенка и пособия по уходу установлен в п. п. 28 и 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий.
1. Работающие граждане обращаются к работодателю
При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 11, 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).
Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).
Часто работодатели предусматривают для работников выплату материальной помощи в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения и о том, какие документы для этого потребуются.

Смотрите так же:  Договор на вклад в банке русский стандарт

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения
Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) одного из родителей.
Для получения пособий помимо представления документов, указанных в шаге 1, нужно подтвердить тот факт, что родители ребенка не работают. Для этого, например, потребуются:
1) копии трудовых книжек (или заверенные в установленном порядке выписки из них);
2) справки из деканата вуза;
3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице.
Обратиться в управление социальной защиты населения можно:
4) непосредственно;
5) через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг (реализовано не во всех субъектах РФ);
6) через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (реализовано не во всех субъектах РФ).
Для получения любых выплат через управление социальной защиты заявителю потребуется открыть расчетный счет в банке. Вместе с пакетом документов необходимо будет представить реквизиты счета и банка.

Шаг 3. Обратитесь в управление социальной защиты населения за получением дополнительных денежных выплат, предусмотренных в субъекте РФ.
Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).
Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2017 г.
Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Условия назначения
Размер в 2017 г.
Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.3, 1.2.1.1.2.3 Приложения)
Предоставляется семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения
1 500 руб. (на детей от 0 до 1,5 года и от 3 до 18 лет)
2 500 руб. (на детей от 1,5 года до 3 лет)
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения)
Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.
5 500 руб. (на первого ребенка)
14 500 руб. (на второго и последующих детей)
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения)
Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)
50 000 руб.
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)
Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет
Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ)
(на первого ребенка)
Семь ПМ
(на второго ребенка)
Десять ПМ
(на третьего ребенка и последующих детей)

Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Одному из родителей (маме или отцу) при рождении ребенка независимо от их социального положения (как работающим, так и неработающим, независимо от доходов семьи) можно получить единовременное пособие, размер которого подлежит ежегодной индексации и c 1 февраля 2018 года составляет 16759 руб. 09 коп. В районах с установленным региональным коэффициентом величина пособия рассчитывается согласно этому коэффициенту.

  • Если оба родителя работают, то пособие выплачивается по месту работы одного из работающих супругов, по их усмотрению. Если родители не состоят в браке или разведены, то пособие выплачивается родителю совместно с которым проживает новорожденный.
  • При условии, когда один из супругов работает, а второй является безработным, обращаться за получением выплаты можно только по месту работы трудоустроенного родителя.
  • В случае если оба супруга (или единственный родитель) не работают или учатся, то за получением данного пособия необходимо обращаться в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН).

Допустимый срок обращения за пособием составляет полгода с момента рождения ребенка. Если в семье рождается не один ребенок, а несколько (к примеру, двойня или тройня), то выплата производится на каждого (соответственно в двойном, тройном размере и т.п.).

Как получить единовременную выплату

Единовременное пособие при рождении ежегодно индексируется, поэтому его размер с каждым годом становится больше (c 01.02.2018 года оно составляет 16759 руб. 09 коп.). Средства на выплату данного пособия предоставляются:

  • для работающих граждан — Фондом социального страхования (ФСС);
  • для неработающих — средства федерального бюджета.

В отличие от декретных выплат, это пособие положено не только работающим гражданам, но и нетрудоустроенным. При этом обращаться за пособием им необходимо в разные учреждения:

Оформление пособия на ребёнка матерью без справки с работы отца

Ситуация (в Москве):

— ребёнок рождён менее, чем через 300 дней после расторжения брака

— бывший муж отцом ребёнка не является

— в свидетельстве о рождении отцом записан бывший муж, что соответствует требованиям закона при расторжении брака менее, чем за 300 дней до рождения ребёнка — согласно предыдущей подробной консультации юристов «Правоведа». Бывший муж не знает, что он записан отцом.

В бухгалтерии по месту работы матери требуют, чтобы бывший муж, записанный отцом, предоставил справку о том, что он не получает пособие на этого ребёнка. Без справки с места работы записанного отцом о том, что он не получает пособие, матери не оформляют документы на пособие.

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? Если нет, то на какой закон может сослаться мать?

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Ответы юристов (9)

Права бухгалтерия, если не хотите чтобы бывший муж брал какие либо справки Вам надо оспорить отцовство, в этом случае бывший муж никакого отношения к ребенку иметь не будет, а пока он записан в графе отец, то является родителем данного ребенка.

Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

[Семейный кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 52]
1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка.

3. Супруг, давший в порядке, установленном законом, согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, не вправе при оспаривании отцовства ссылаться на эти обстоятельства.

Супруги, давшие согласие на имплантацию эмбриона другой женщине, а также суррогатная мать (часть вторая пункта 4 статьи 51 настоящего Кодекса) не вправе при оспаривании материнства и отцовства после совершения записи родителей в книге записей рождений ссылаться на эти обстоятельства.

Есть вопрос к юристу?

Бухгалтерия вправе просить документ от отца, т к не исключено что пособие на работе получает он. Им надо убедиться что это не так. Обращайтесь в суд и подавайте иск об оспаривании его отцовства и после решения суда, которым отцовство будет исключено вы уже не будет зависеть от его справок. Ст 52 СК РФ. Будете просить суд провести экспертизу по ДНК. Может ваш бывший муж ваш иск тоже поддержит.

Здравствуйте Алексей Иванович.

В бухгалтерии по месту работы матери требуют, чтобы бывший муж, записанный отцом, предоставил справку о том, что он не получает пособие на этого ребёнка. Без справки с места работы записанного отцом о том, что он не получает пособие, матери не оформляют документы на пособие.

Это требование правомерно, т.к. он записан отцом ребенка, а значит имеет такое же право получать пособие по уходу за ребенком по месту работы (службы), и мать и отец ребенка подлежат обязательному социальному страхованию в органах соцстраха, который осуществляет финансирование выплаты данного пособия, т.е. необходимо исключить двойное получение пособие матерью по месту работы и мужем по его месту работы, т.к. пособие по уходу за ребенком является федеральным видом пособия, т.е. право на его получение действует по всей территории РФ.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 декабря 2009 года N 1012н

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а) лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, — по месту работы, службы;

54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери?

Права в данной ситуации, это видно из приведенного выше положения порядка назначения пособий.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Такая возможность имеется, если для нее затруднительно получение данной справки самостоятельно.

Бухгалтерия может по ее заявлению сделать соответствующий запрос по месту работы отца ребенка и такую справку и сведения бухгалтерии предоставит работодатель отца ребенка.

В силу п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) подается справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка, а именно, если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). Предоставьте документ, подтверждающий расторжение брака.

Смотрите так же:  Транспортный налог новые изменения

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? Если нет, то на какой закон может сослаться мать?

Да, бухгалтерия права, чтобы получать пособия матери, нужно предоставить справку о том, что отец ребенка не получает аналогичное пособие.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Да, есть законная возможность матери получать пособие на ребенка без предоставления справки с мета работы бывшего мужа. Нужно в судебном порядке оспорить отцовство, внести изменения в свидетельство о рождении ребенка.

СК РФ Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

Здравствуйте. Поддержу коллегу Хунхинову Людмилу. Действительно, бухгалтерия не имеет права требовать справку с работы мужа в том случае, если супруги находятся в разводе. Мама должна предоставить свидетельство о разводе и документ, подтверждающий, что ребенок проживает с ней (свидетельство о регистрации по месту жительства на ребенка, справку по форме Р-10). При предоставлении этих документов бухгалтерия не вправе требовать справку с места работы отца ребенка.

Здравствуйте. Поддержу коллегу Хунхинову Людмилу. Действительно, бухгалтерия не имеет права требовать справку с работы мужа в том случае, если супруги находятся в разводе.

В корне не согласен, расторжение брака не влияет на права родителей в отношении ребенка никаким образом, если только они в них не ограничены или не лишены родительских прав, право на получение пособий на ребенка сохраняются как у матери так и у отца ребенка независимо от расторжения брака, такого условия нет ни в приведенном приказе ни в федеральном законе, поэтому бухгалтерия здесь права, вопрос в другом, проблема получить данную справку у матери ребенка самостоятельно.

Без такой справки работодатель хочет он того или нет, не вправе назначить пособие, и органы социальной защиты требуют такую справку если отец ребенка работает, даже если брак расторгнут, это давно состоявшаяся практика, более того выше приведен приказ регулирующий назначение, там ясно указано имеют отец и мать, о расторжении брака там речи не идет.

Статья 61 Семейного кодекса РФ:

1. Родители имеютравные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

Необходимо решать вопрос с получением данной справки, если Ваша бухгалтерия отказывает в направлении запроса от них, составьте самостоятельно заявление на работодателя отца ребенка, приложите копию свидетельства о рождении ребенка, копию своего паспорта и направьте по адресу его работодателя, попросите выслать Вам справку о том, что ему там пособие не назначалось по Вашему месту жительства.

Если и таким способом не получится получить справку, подавайте заявление о назначении пособия в свою бухгалтерию, требуйте назначить пособие и направить запрос по месту работы отца ребенка, дождитесь официального отказа, если по данному основанию, как отсутствие этой справки бухгалтерия откажет и сам запрос не направит, обратитесь с заявлением в прокуратуру по факту нарушения Вашего права на получение пособия, установленного федеральным законом,

Статья 256 Трудового кодекса РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

Думаю в рамках прокурорской проверки данный вопрос в таком случае решат положительно и необходимую справку запросят, пособие назначат за весь период со дня рождения ребенка, также обязаны выплатить и пособие по случаю рождения ребенка.

Размер пособий в 2018 году по информации Фонда социального страхования составляет:

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком из предельных величин баз для расчета пособий в 2018 году:

(718 000 + 755 000)/731*30,4 *40%= 24 503,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из делителя возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и на больничном.

В этом случае предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка, рассчитанного по формуле: (718 000 + 755 000)/730= 2017,81 руб.

Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году составит 2017,81 руб. в день, что на 116 руб. больше, чем в 2017 году.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2018 году составит: 2017,81*30,4*40%=24 536,57 руб. в месяц.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2018 года составит 3 795,6 руб. в месяц (9 489*40%).

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме. Так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 31.01.2018 установлено в размере 3 065,69 руб., за вторым и последующими детьми — 6131,37 руб.

Таким образом, при предоставлении отпуска по уходу ребенком после 1 января 2018 года ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком должно быть начислено в размере, рассчитанном из МРОТ — 3 795,6 руб. в месяц, а по уходу за вторым и последующими детьми – в минимальном размере — 6131,37 руб. в месяц.

Индексация пособий, выплачиваемых в твердых денежных суммах, будет произведена с 01 февраля 2018 года.

Добрый день, Алексей Иванович!

Выплату единовременного пособия при рождении ребенка регулирует несколько правовых актов в РФ.

Один из законов регулирующих выплату единовременного пособия при рождении ребенка — это Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». В абзаце 4 пункте 27 статьи IV данном нормативно-правовом акте указано, что:

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

Пункт 28 вышеуказанного ФЗ, в котором указан перечень документов, приведен следующий перечень документов, который необходимо предоставить работодателю для назначения пособия:

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства.

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н, Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 N 64н «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ дополняет перечень указанных документов свидетельством о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут и документом, подтверждающим совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Таким образом, можно сделать вывод, что бухгалтерия по месту работы матери не права требуя справку с места работы родителя, указанного в свидетельстве о рождении.

Для оформления пособия Вам достаточно предоставить 4 документа: свидетельство о рождении ребенка, справку из органов ЗАГС по форме 25, свидетельство о расторжении брака и справку о совместном проживании с матерю ребенка (это может быть, например, справка о составе семьи).

Удачного оформления пособия!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты отцу при рождении ребенка

Я на данный момент не работаю.

Муж работает в РЖД (гос.)

Имеет ли отец право на какие-либо выплаты, пособия за ребенка?

Ответы юристов (1)

В силу ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Если мать ребенка не работает. Отец имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Перечень документов, которые сотрудник должен предоставить для назначения и выплаты названного пособия:- заявление о назначении пособия;
— справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
— справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Возможно выделение материальной помощи по рождению ребенка, на усмотрение руководителя, либо если это установлено коллективным, либо договором профсоюзов. Просьба о предоставлении материальной помощи при рождении ребенка должна быть составлена в письменном виде и подкреплена свидетельством о рождении ребенка..

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может-ли отец получать пособие по уходу за ребенком, с матерью которого брак не зарегистрирован?

брак между мужчиной и женщиной не зарегистрирован, но в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец мужчина указан как «отец». Может-ли в такой ситуации мужчина получать пособие по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Смотрите так же:  Госпошлина при разделе имущества через суд

Сегодня мы уже ответили на 744 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Смотря о каких пособиях конкретно идет речь! Есть единовременная выплата пособий от государства и есть пособие выплачиваемая с места работы до 1,5 лет! Оба родителя имеют права на выплату пособий, но только кто то один, и не важно при этом зарегистрированы Вы официально или нет, если в свидетельств о рождении Вы указанны как отец, имеете полное право!

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)IV. Единовременное пособие при рождении ребенка.

25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н, Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;
(пп. «з» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)

и) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
(пп. «и» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.
(пп. «к» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

29. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:
а) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
б) лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее — лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), — за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации;
(пп. «б» в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н).

в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.
30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Лицам, указанным в подпункте «б» пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Возможно Вас заинтересует:

  • Лицензия для кадрового агентства Как открыть кадровое агентство? Чтобы зарабатывать и во времена кризиса, нужно просто разобраться, как открыть кадровое агентство. Особых трудностей реализация этого стартапа не вызовет. ♦ Капитальные инвестиции – 200–250 000 рублей. ♦ Окупаемость […]
  • Сколько будет материнский капитал на третьего ребенка Материнский капитал на третьего ребенка Многие семьи интересуются тем, полагается ли материнский капитал за третьего ребенка? Если да, то как получить выплату, каков будет её размер, на что можно потратить? Ответ на эти вопросы вы получите в данной […]
  • Максимальная пошлина в россии Максимальная пошлина в россии Вы нашли походящий товар в интернет-магазине или ваши друзья хотят вам что-нибудь прислать. Во что обойдется получение такой посылки? Это может стоить значительно дороже, чем вы предполагали. Обычно по сложившейся […]
  • Как получить выписку по карте сбербанк через интернет Как получить выписку по карте Сбербанка? 6 простых способов Существует несколько способов получения выписки по карте Сбербанка: Через интернет; В отделении банка; На электронную почту; Через банкомат; С помощью SMS; При помощи […]
  • Нотариус новоильинский район новокузнецк Нотариус Кузнецова Вера Владимировна +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Телефон нотариуса: +7 (3843) 62-50-93 Адрес: 654011, г. Новокузнецк, ул. Новоселов, 31-30 понедельник: 09:00 18:00 вторник: 09:00 18:00 среда: 09:00 18:00 […]
  • Льготы по ндфл на покупку квартиры Какие вычеты по НДФЛ предусмотрены при покупке квартиры и другого недвижимого имущества? При покупке недвижимости покупатель вправе воспользоваться имущественными налоговыми вычетами по НДФЛ в сумме фактически произведенных расходов (пп. 3, 4 п. 1 […]

Author: admin