Вакансии в органы опеки и попечительства в спб

Вакансии в органы опеки и попечительства в спб

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

  1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 08 сентября 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
  2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 29 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
  3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 08 сентября 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Токмило И.Е.
  4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— заместителя главы местной администрации МО МО №7 Климову Е.В. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 Иванова Д.В. (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

  1. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования муниципальный округ №7, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка муниципального образования муниципальный округ №7, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

— навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности — для замещения старших муниципальных должностей;

  1. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.
  2. В срок не позднее 10 сентября 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
  3. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

03.09.2015 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.
12 августа 2015 года № 51-А

Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

  1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 13 августа 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
  2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 03 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
  3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 13 августа 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Гаптулину А.А.
  4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— заместителя главы местной администрации МО МО №7 Климову Е.В. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 Иванова Д.В. (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

  1. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования муниципальный округ №7, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка муниципального образования муниципальный округ №7, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

— навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности — для замещения старших муниципальных должностей;

  1. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.
  2. В срок не позднее 14 августа 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
  3. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».
Смотрите так же:  Risen 2 dark waters лицензия

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

19.11. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.

17 октября 2013 года № 40-А

Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 18 октября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 19 ноября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 28 октября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— зам. главы МА МО МО №7 Ершова К.М. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 по согласованию (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

5. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

6. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ №7;

знание применительно к исполнению должностных обязанностей по должности федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов муниципального образования муниципальный округ №7;

знание нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения.

7. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

8. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.

9. В срок не позднее 25 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

10. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

Глава местной администрации

муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

10.10. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Максимова Е.Ю.

12 сентября 2013 года № 32-А

Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 13 сентября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 10 октября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 20 сентября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— зам. главы МА МО МО №7 Ершова К.М. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 по согласованию (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

5. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

6. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ №7;

знание применительно к исполнению должностных обязанностей по должности федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов муниципального образования муниципальный округ №7;

знание нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения.

7. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

8. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.

Смотрите так же:  Договор производства корпусной мебели

9. В срок не позднее 19 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

10. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

Глава местной администрации

муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

29.08 2013 года состоялся конкурс на замещение должности Руководитель отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Солохай К.В.

Главный специалист отдела опеки и попечительства

Готовит проекты муниципальных правовых актов по осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних и лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, а также лиц, ограниченных судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами по следующим вопросам:

— о назначении граждан опекунами (попечителями);

— об освобождении, отстранении опекуна, попечителя от исполнения им своих обязанностей;

— о назначении денежных средств на содержание ребенка, находящихся под опекой (попечительством);

— о разрешении совершения от имени ребенка, находящегося под опекой (попечительством) сделок в случаях, предусмотренных законодательством, о порядке управления его имуществом;

— о возможности раздельного проживания попечителя с ребенком, достигшим 16 лет;

— о возможности объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным (эмансипированным);

— о разрешение (отказе) в разрешении совершения сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его в наем (аренду), в безвозмездное пользование или залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из его долей, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества, опекаемого (подопечного), зарегистрированных на территории округа Екатерингофский;

— о передаче ребенка на полное государственное обеспечение;

— о направлении ребенка в учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

— о помещении лица, признанного судом недееспособным вследствие психического расстройства, в психиатрическое или психоневрологическое учреждение;

— о распоряжении текущими доходами и имуществом ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

— о реализации имущества недееспособного, в случае направления его в психоневрологический интернат на полное государственное обеспечение;

— о присвоении или изменении фамилии, имени несовершеннолетних в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

— иные правовые акты в отношении защиты прав несовершеннолетних и лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, а также лиц, ограниченных судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами в соответствии с действующим законодательством.

Готовит проекты договоров:

— о передаче ребенка на воспитание в приемную семью;

— о доверительном управлении имуществом подопечного;

— о доверительном управлении имуществом гражданина, признанного судом безвестно отсутствующим.

Осуществляет деятельность по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Проводит обследование условий жизни ребенка в трехдневный срок со дня получения сведений о ребенке, оставшимся без попечения родителей, и осуществляет защиту прав и интересов ребенка до решения его вопроса о его устройстве при установлении факта отсутствия попечения родителей.

Ведет учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей по месту их фактического нахождения в журнале первичного учета.

Осуществляет подготовку документов и устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью (на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство) или в приемную семью), в воспитательное учреждение, лечебное учреждение или учреждение социальной защиты населения.

Обеспечивает временное устройство, нуждающихся в опеке или попечительстве несовершеннолетних.

Принимает решение об устройстве ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Осуществляет контроль за условиями жизни детей, находящихся под опекой (попечительством) и за состоянием их здоровья); организует необходимую помощь и проводит консультации с опекунами (попечителями), приемными родителями по обучению, воспитанию детей, организации их отдыха, лечению, трудоустройству и социальной защите.

Проводит комплекс мероприятий по организации усыновления (удочерения) ребенка (детей), а также об отмене усыновления (удочерения).

Рассматривает вопрос об установлении и прекращении опеки над лицами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства, а также попечительство над лицами, ограниченными судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами, назначает опекунов и попечителей.

Осуществляет контроль за действиями опекунов и попечителей, управляющих имуществом подопечных; рассматривает вопрос о выдаче разрешения опекунам (родителям) совершать, а попечителям (родителям) – давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдачи его в наем (аренду), в безвозмездное пользование или залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих опекаемому (подопечному) прав, раздел его имущества или выдел из его долей, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества опекаемого (подопечного).

Готовит материалы о назначении денежных средств на содержание подопечного в порядке и размере, установленном Законом Санкт-Петербурга.

Участвует в исполнении решений судов о передаче или отобрании детей в порядке, установленном Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан по вопросам опеки и попечительства и принимает по ним необходимые меры в порядке и сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

Выполняет иные функции, возложенные на специалистов по выполнению отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

Готовит ежегодный статистический отчет (форма – 103-РРИК) для представления его в Росстат, а также иные отчеты в соответствии с действующим законодательством.

Требования:

1. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», «Педагогика», «Социальная работа».

2. К стажу: на должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения старших должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

3. К уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, Устава округа Екатерингофский, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления округа Екатерингофский, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела опеки и попечительства, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; порядка прохождения муниципальной службы; порядка организации и осуществления закупок для муниципальных нужд, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил внутреннего трудового распорядка; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

4. К профессиональным навыкам: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организация и обеспечение реализации управленческих решений; соблюдение исполнительской дисциплины; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; готовность к взаимодействию со структурными подразделениями местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления
в Санкт-Петербурге; умение эффективно планировать служебную деятельность; подготовка проектов муниципальных правовых актов; проведение анализа и прогнозирование деятельности в порученной сфере; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; владение современной оргтехникой и программными продуктами; владение навыками делового письма и подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое самостоятельное повышение профессиональных знаний; умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; использование электронной почты.

Условия:

Оформление и гарантии в соответствии с муниципальным законодательством и Трудовым кодексом РФ.

8-ми часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, выходные дни: сб., вскр.

  • Оплата труда по договоренности
  • Трудоустройство на вакансию осуществляется на условиях конкурса
  • Вакансии в органы опеки и попечительства в спб

    О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ НАРОДНЫЙ

    Местная администрация муниципального образования Муниципальный округ Народный Санкт-Петербурга (далее также – Местная администрация) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела опеки и попечительства Местной администрации.

    В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации или граждане иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», «Педагогика», «Социальная работа», стаж муниципальной (государственной службы) службы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела опеки и попечительства не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие иным требованиям Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    Смотрите так же:  Сторож договор подряда

    Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить в Местную администрацию по адресу: 193079, Санкт-Петербург, ул. Новоселов, д. 5А следующие документы.

    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

    5) документ об образовании;

    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Документы принимаются к рассмотрению по рабочим дням с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по пятницам – до 15 часов 30 минут).

    Срок начала подачи документов от лиц, претендующих на замещение вакантной должности, является день опубликования в средствах массовой информации извещения о проведении конкурса.

    Срок окончания приема документов прекращается через 20 дней после публикации извещения о проведении конкурса в средствах массовой информации.

    Заседание конкурсной комиссии состоится на следующий день после дня окончания приёма документов. Если день проведения заседания конкурсной комиссии выпадает на выходной день, то заседание конкурсной комиссии будет проведено в первый рабочий день после указанного выходного.

    Подробную информацию о конкурсе можно получить в Местной администрации по адресу: 193079, Санкт-Петербург, ул. Новоселов, д. 5А или по телефону (812) 446-83-73.

    Вакансии и конкурсы

    Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности Ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское

    Местная Администрация муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское настоящим сообщает, что в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское, Приказом Главы местной Администрации муниципального образования Муниципальный округ Сампсониевское от 25.12.2013 г. № 45, и в целях проведения отбора на альтернативной основе лица наиболее подготовленных для работы в должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское, будет проводится конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское.

      Для участия в конкурсе кандидатам необходимо предоставить следующие документы:
    • • личное заявление, установленной формы;
    • • собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы;
    • • фотографии 5 х 8 (2 шт.);
    • • копию паспорта;
    • • копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    • • копию документа об образовании;
    • • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    • • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    • • копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
    • • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, обязательствах имущественного характера;
    • • иные документы или их копии, характеризующие Кандидата, его профессиональную подготовку (характеристики, рекомендации и т.п.). Предоставляются по усмотрению Кандидата.
      Квалификационные требования к кандидатам:
    • 1. Возраст не менее 18 лет;
    • 2. Владение государственным языком Российской Федерации;
    • 3. Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», «Педагогика», «Социальная работа»;
    • 4. Стаж не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
    • 5. Знание Конституции Российской Федерации, Конвенции ООН о правах ребенка, международных правовых актов по защите прав ребенка, федерального законодательства, законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству, делопроизводство и организацию документооборота.
      Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае:
    • 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
    • 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по Должности, по приговору суда, вступившему в законную силу;
    • 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по Должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
    • 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
    • 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
    • 6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
    • 7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
    • 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
    • 9) непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
    • 10) достижения возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

    Конкурс будет проводится в порядке, предусмотренном Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское, Приказом главы местной Администрации Сампсониевское от 25.12.2013г. № 45. Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Сампсониевское всех заинтересованных лиц.

    Заявления принимаются в течение месяца с момента настоящей публикации (до 03 февраля 2014 года включительно).
    Справки по телефону: (812) – 596-32-78
    Адрес электронной почты – [email protected]

    Муниципальное образование муниципальный округ Сампсониевское
    Адрес: 194100, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр., д. 86, каб. 407
    Телефон/факс приемной: (812) 596-32-78

    Возможно Вас заинтересует:

    • Гражданский кодекс рсфср застройщик Жилищный кодекс РСФСР от 24 июня 1983 г. (ЖК РСФСР) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Жилищный кодекс РСФСР от 24 июня 1983 г. С изменениями и дополнениями от: 18 января 1985 г., 29 августа 1986 г., 7 июля 1987 г., 18 ноября, 19 декабря […]
    • Приказ 21 п5 Приказ Минфина РФ от 10 декабря 2002 г. N 126н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет финансовых вложений ПБУ 19/02" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минфина РФ от 10 декабря 2002 г. N 126н"Об утверждении Положения по […]
    • Федеральный закон о пенсии по выслуге лет Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных […]
    • Отчетность мсфо газпромбанк ЦЕНТР РАСКРЫТИЯ Служба раскрытия информации: тел.: +7 (495) 787-5213, 8-800-200-4818 email: [email protected] График работы: с 08.00 до 20.00 msk по рабочим дням ЦЕНТР РАСКРЫТИЯ Решения совета директоров (наблюдательного совета) Сообщениео […]
    • Приказ 525 н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 17 августа 2017 г. № 525н “О внесении изменений в стандарт медицинской помощи при бесплодии с использованием вспомогательных репродуктивных технологий, утвержденный приказом Министерства здравоохранения […]
    • Федеральный закон о прокуратуре российской федерации ст 22 Статья 22. Полномочия прокурора Статья 22. Полномочия прокурора См. комментарии к статье 22 настоящего Федерального закона О конституционно-правовом смысле положений статьи 22 настоящего Федерального закона см. постановление Конституционного Суда […]

    Author: admin