Судебные приставы отпуска

Проект Приказа Федеральной службы судебных приставов «Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» (подготовлен ФССП России 14.10.2016)

Досье на проект

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 5), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. 7), ст. 6351, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49 (ч. 6), ст. 6905, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29 (ч. 1), ст. 4388, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27 (ч. 1), ст. 4157, ст. 4209) и Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. 1), ст. 3613, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717, N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031, N 50, ст. 7359, N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164, N 14, ст. 1553, N 18, ст. 2127, N 31, ст. 4325, N 47, ст. 6399, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668, N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2866, ст. 2883, N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477, N 30 (ч. 1), ст. 4037, N 48, ст. 6165, N 52 (ч. 1), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548, N 19, ст. 2321, N 23, ст. 2930, N 26 (ч. 1), ст. 3405, N 30 (ч. 1), ст. 4217, N 45, ст. 6143, N 48, ст. 6639, N 49 (ч. 6), ст. 6918, N 52 (ч. 1), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 10, ст. 42, ст. 72, N 14, ст. 2022, N 18, ст. 2625, N 24, ст. 3379, N 27, ст. 3991, ст. 3992, N 29 (ч. 1), ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 11, ст. 54, N 18, ст. 2508, N 27 (ч. 1), ст. 4169, ст. 4205, N 27 (ч. 2), ст. 4238, ст. 4280, ст. 4281) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы судебных приставов от 03.08.2006 N 96 «Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» (зарегистрирован Минюстом России 15.09.2006, регистрационный N 8272).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом ФССП России
от N

Служебный распорядок
Федеральной службы судебных приставов

I. Общие положения

1. Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов (далее — Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее — гражданские служащие).

2. При поступлении гражданина Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) в центральный аппарат или в территориальный орган ФССП России соответствующим подразделением по вопросам государственной службы и кадров осуществляется его ознакомление со Служебным распорядком под роспись.

3. Соблюдение Служебного распорядка является обязанностью гражданских служащих.

II. Режим службы (служебное время)

4. Режим служебного времени для гражданских служащих предусматривает установление пятидневной служебной недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье и нормальной продолжительности служебного времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.

5. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующим образом:

начало служебного дня — в 9 часов 00 минут;

окончание служебного дня — в 18 часов 00 минут (в пятницу — в 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания составляет 45 минут в период времени с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.

С учетом географического расположения и климатических условий либо при наличии уважительных причин в отдельных территориальных органах Федеральной службы судебных приставов по решению директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации могут устанавливаться иные временные рамки для определения времени начала, окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания.

6. В течение служебного времени должностными лицами Федеральной службы судебных приставов осуществляется личный прием граждан по графику, утверждаемому директором Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставом Российской Федерации путем издания акта ФССП России с учетом законодательства Российской Федерации, содержащего нормы трудового права.

7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих все должности гражданской службы.

8. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенесение выходного дня осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

10. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также при наличии уважительной причины на основании заявления гражданского служащего допускается изменение начала и окончания его служебного дня либо установление неполного служебного времени (неполного служебного дня или неполной служебной недели), оформляемые приказом центрального аппарата или территориального органа ФССП России.

При необходимости перерыв для отдыха и питания в этих случаях может уменьшаться, но составлять не менее 30 минут в периоды времени, предусмотренные пунктом 5 Служебного распорядка.

В случае установления гражданскому служащему неполного служебного времени выплата денежного содержания производится пропорционально отработанному им времени.

11. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, обеспечивается представителем нанимателя посредством ведения табеля учета использования рабочего времени.

III. Время отдыха

12. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется следующим образом:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, гражданскому служащему предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

13. Установление гражданскому служащему неполного служебного времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности предоставляемого ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

14. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и являющимся обязательным как для представителя нанимателя, так и для гражданского служащего.

График отпусков составляется с учетом предусмотренного законодательством Российской Федерации права отдельных категорий гражданских служащих на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также таким образом, чтобы одновременное отсутствие нескольких гражданских служащих не повлекло нарушения нормального функционирования соответствующего структурного подразделения.

График отпусков может составляться с учетом имеющихся у гражданских служащих остатков ежегодных оплачиваемых отпусков за предыдущие служебные годы при условии использования ежегодных оплачиваемых отпусков за текущий служебный год в полном объеме.

Изменения и дополнения в утвержденный график отпусков не вносятся.

Гражданскому служащему, поступающему на гражданскую службу после утверждения графика отпусков, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по истечении шести месяцев его непрерывной службы.

До истечения шести месяцев непрерывной службы ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен по соглашению сторон.

Ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной службы предоставляется гражданскому служащему в обязательном порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

15. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться гражданскому служащему по частям, одна из которых должна составлять не менее 14 календарных дней.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 12 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций ФССП России, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

16. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего и по решению представителя нанимателя могут быть заменены денежной компенсацией.

17. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

18. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. С учетом возможности разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части указанная единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего.

В случае непредоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года либо отсутствия заявления гражданского служащего о произведении единовременной выплаты единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания выплачивается в конце финансового года на основании приказа центрального аппарата или территориального органа ФССП России.

19. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.

Смотрите так же:  Страховка поездка по вьетнам

Неиспользованные отпуска (часть этих отпусков) предоставляются гражданскому служащему с последующим увольнением в случае если использование таких отпусков предусмотрено графиком отпусков.

20. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.

21. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей перед началом отпуска с последующим увольнением представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать ему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

22. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года с сохранением за ним замещаемой должности гражданской службы.

Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

23. В связи со сдачей крови и ее компонентов гражданскому служащему предоставляются дни отдыха в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Гражданскому служащему, имеющему ребенка-инвалида либо являющегося опекуном или попечителем ребенка-инвалида, предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25. Гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

26. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска, продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

27. Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещается.

IV. Заключительные положения

28. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В центральном аппарате ФССП России — 5 и 20 числа каждого месяца, в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов — в соответствии с решением руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

29. В случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы им сдается обходной лист установленной формы в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо при отсутствии такой возможности — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем обходной лист передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

В день увольнения гражданский служащий обязан также сдать служебное удостоверение в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо при отсутствии такой возможности — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем служебное удостоверение передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

30. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, а также содержащими нормы трудового права.

Обзор документа

Разработан проект нового служебного распорядка ФССП России.

В частности, пересматриваются положения о предоставлении отпусков госслужащих. Это обусловлено изменением законодательства в данной сфере.

Так, всем госслужащим полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Согласно действующему распорядку для высших и главных должностей он составляет 35 дней.

Устанавливается новая продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Отпуск судебного пристава

Я трудоустроена и работаю официально в РЖД! правомерно ли судебные приставы с меня удерживают отпускные денежные средства в течение 3-х лет, которые входят в расчет общей заработной платы. С зарплаты ежемесячно удерживается 50% . Или у меня есть возможность вернуть деньги? Спасибо!

Правомерно. Со всех видов доходов и заработка должны удерживать.

Мне нужна справка для судебных приставов о том что я нахожусь в декретном отпуске, а они дали справку что я работаю у них на заводе и ни о каком дикрете ни слова а пристава требуют именно что бы была пометка уход за ребёнком тоесть в декрете.

Добрый день! Возможно вас просто не поняли на заводе, попросите переписать.

Имеется судебный долг. Нахожусь в декретном отпуске. Самостоятельно явилась к судебному приставу со всеми необходимыми справками. По моей инициативе была подписана бумага о ежемесячной минимальной сумме уплаты долга. Оплата производится мною самостоятельно, ежемесячно. Но пристав периодически всё равно арестовывает мой банковский счёт. Имеет ли он на это право? Какой тогда смысл от соглашения о самостоятельном гашении долга?

Чтобы он не арестовывал, обратитесь в суд (который выносил решение, либо судебный приказ) с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. После вынесения определения суда о рассрочке пристав не сможет арестовывать Ваш счет.

Если ваши поступления на счёт не подпадают под ст.101 ФЗ «Об исполнительном производстве», то пристав обязан арестовать счёт и обратить взыскания на денежные средства находящиеся на нём или поступающие на него. А ваше соглашение вообще никому не нужно, только для вас. Вы можете платить вообще хоть по 1 рублю.

Меня просили отработать на время отпуска уборщицей у судебных приставов, договор со мной не заключили, а деньги уже полгода, как не выплатили (выплатили только за пол месяца). Говорят, что надо подождать вообще если я была не официально, то и не докажу. К кому из их начальства нужно обратиться, чтоб их наказали?

Номами гражданского права предусмотрено, что любая сделка до 10 000 рублей между гражданами может быть устной. Следовательно это устная договоренность, вы согласились работать без договора это ваше право быть лишенным социальных гарантий и прав, которыми наделяет вас официальный трудовой договор. В данном случае нужно понять как вам передавали деньги. Скорее всего наличкой. Если так, то вам нужно доказать, что вы проходили в здание ССП. Там ведётся журнал. Можно написать жалобу в УФССП России о несоблюдении пропускного режима и не выплате заработанной платы. При подаче иска в суд вам скорее откажут так как устные показания не являются допустимыми доказательствами.

Имею ли я право как многодетная мама на дополнительный отпуск? Работаю судебным приставом-исполнителем.

Нет, такого или подобного дополнительного отпуска действующим федеральным законодательством не предусмотрено в настоящее время.

Я работаю в службе судебных приставов, и у меня по графику положен был отпуск с 6 августа, но мой работодатель, выплатил мне отпускные только 7 августа. Куда мне обращаться и положена ли мне какая-либо компенсация?

Обратитесь к работодателю или сразу в суд с требованием компенсации; «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «»Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»При нарушении работодателем установленного «срока» соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. «»Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. » Открыть полный текст документа «

Могут ли судебные приставы назначить исправительные работы в момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый Вам день. Уважаемая Лидия, в данном случае судебные приставы исправительные работы не назначают, это делать судья в судебном решении.

Здравствуйте, Лидия! Да могут назначить исправительные работы после решения суда. Согласно закону «Об исполнительном производстве» ст. 35 время совершения исполнительных действий с 6 до 22 часов в РАБОЧИЕ ДНИ. Если пристав нарушает данную норму, то нужно писать жалобу вышестоящему приставу или в прокуратуру, можно в суд. Кроме того, вы можете просить о том, чтобы посещение производилось в удобное для вас время (но решение этого вопроса оставлено на усмотрение пристава). Удачи вам и всего доброго!

Я собираюсь идти в декретный отпуск у меня с з/п вычитаются 50% судебные приставы по исполнительному листу, что нужно сделать, чтоб с декретных у меня не забрали 50%? Просто я.слышала что с.декретных не приставы не забирают 50%

Здравствуйте! Действительно, на данные денежные средства невозможно наложить взыскание (ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Поскольку, скорее всего, судебные приставы не будут знать о перечислении декретных средств, их надо об этом предупредить, чтобы взысканий не производилось.

Имеется задолженность по коммунальным платежам. Летом лечу в отпуск. Судебные приставы выпустят меня?, отпуск по россии.

Добрый день. Обратитесь на сайт ФССП и выясните по поводу запрета. В силу статьи 67 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»: Цитата: 1. Судебный пристав-исполнитель вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации при неисполнении должником-гражданином или должником, являющимся индивидуальным предпринимателем, в установленный для добровольного исполнения срок без уважительных причин содержащихся в выданном судом или являющемся судебным актом исполнительном документе следующих требований: 1) требований о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, имущественного ущерба и (или) морального вреда, причиненных преступлением, если сумма задолженности по такому исполнительному документу превышает 10 000 рублей; 2) требований неимущественного характера; 3) иных требований, если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) составляет 30 000 рублей и более. 2. В случае неисполнения должником-гражданином или должником, являющимся индивидуальным предпринимателем, по истечении двух месяцев со дня окончания срока для добровольного исполнения требований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, судебный пристав-исполнитель вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации, если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) превышает 10 000 рублей.

Имеют право судебные приставы удерживать 50% от заработной платы мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Да, могут. По закону об исполнительном производстве судебные приставы могут удерживать до 50% официального дохода (заработная плата, пенсия), также они могут наложить арест на счета. При наличии задолженности по алиментам размер удержания может увеличиться до 70%. Уменьшить размер удержаний можно либо обратившись к судебному приставу, либо обратившись в суд с аналогичным заявлением, представив документы, подтверждающие тяжелую жизненную ситуацию. До какого размера снижать или не снижать удержания решает суд. Кроме того, подлежат реализации и аресту денежные средства на счетах (банковских картах) и транспортные средства, гаражи и т.д. Не подлежит реализации единственное пригодное для проживания жилье, но судебный пристав-исполнитель может наложить запрет на совершение рег. действий в отношении жилья.

Уважаемая, Екатерина! Да, конечно имеют право. Но, в тоже время, Ваш супруг имеет право обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда или, в случае взыскания алиментов, о снижении их размера.

Займ подал в суд, теперь мой долг у судебного пристава, я нахожусь в декретном отпуске, как мне быть в этой ситуации?

Здравствуйте ничего не делать пристав всё равно будет взыскивать в рамках исполнительного производства с вас 50% от вашего дохода Как у вас деньги будут ни денег Ничего взыскивать спасибо за ваше обращение.

Исполнительный лист срока давности не имеет, поэтому, выйдите на работу, тогда приставы смогут удерживать 50 % от заработка в счет погашения долга.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в анк, минуя судебных приставов пришел исполнительный лист. Скажите я могу обратившись к судебным приставам как то уменьшить выплаты. Если да то какие надо справки для этого, Заранее спасибо.

Смотрите так же:  Минимальная и максимальная пенсия по инвалидности

Добрый день, уважаемый посетитель! Уменьшение выплат возможно только в судебном порядке Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Взыскание на пособие по уходу за ребенком обращено быть не может. Кроме того, судебный пристав должен оставлять сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;

Добрый день, уважаемая Наталья Нет судебные приставы исполняют только что написано, надо в суд идти просить рассмрочку Удачи вам и вашим близким!

Вы в праве в этом случае непосредственно в банк предоставить справку о перечислении пособия на ребенка и в этом случае Согласно части 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве обращение взыскания на поступление на этот счёт неправомерно.

Нужно ли уведомлять службу судебных приставов, если сотрудник выплачивающий алименты взял отпуск без содержания?

Здравствуйте! Когда будете делать перечисление денежных средств в расшифровке укажите, что сотрудник находился в отпуске без содержания. Удачи и добра!

Добрый день! Нет. Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов 1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением. 2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой. Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Здравствуйте! Если работник взял длительный отпуск без сохранения заработной платы, то необходимо уведомить приставов. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте. Нет не нужно, но это не освобождает организацию от обязанности своевременно удерживать алименты с должника.

Доброго времени суток! Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка подлежат взысканию по решению суда независимо от того, пребывает ли должник в отпуске. Уведомлять об этом приставов не требуется. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Добрый день! Формально такой обязанности за вами нет, но лучше уведомить пристава-исполнителя, дабы к вам потом не было претензий и не стекались жалобы от бывшей жены сотрудника (а жаловаться на вас она будет во все инстанции).

По приезду с отпуска, получил исполнительное производство от судебных приставов на сумму 91450 рублей, увидел фамилию истца и вспомнил что это может быть за повод.
26.10.2016 года занимал по расписке у физического лица 90000 рублей, через 2 месяца отдал сумму 2 платежами 40000 и 50000 рублей, все оплаты и переводы были посредством сбербанк онлайн, все чеки сохранены.
После погашения задолженности я не забрал расписку, и получилось так что этот человек подал в суд на возмещение суммы долга.
Из суда я не получал оповещения так как меня не было в городе.
Судебным приставам я отнес чеки о поступлении средств и их возврате. Они позвонили истцу он сказал, что это оплата якобы за какие-то устные консультации, которых по факту не было.
В суде написал заявление на отмену судебного приказа.
Позвонил истцу он сказал, что снова будет подавать в суд.

На данный момент заблокировали счет и спасали 91506 рублей, непонятно почему больше положенного.

Доброго времени суток! О том почему списали большую сумму необходимо уточнить у судебных приставов исполнителей, кроме того, если был отменен судебный приказ, а решение еще не вынесено, тогда они вообще не имели права накладывать арест на счет. Всего вам хорошего.

Я мама троих деток нахож в декретном отпуске нет возможн платить кредиты, судебные приставы угрожают, как можно списать кредиты?

Вряд ли кредиты вам спишут, а вот обратиться в суд, вынесший решение, о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения решения вы можете.

Доброго времени суток! Списать кредит сможете только путем объявления себя банкротом. С 01.10.2015 г. у граждан РФ появилась возможность признать себя банкротом, для этого необходимо подать заявление в суд о признании банкротом.

В отношении вас уже имеется решение суда, оно обязательно для исполнения. Однако если у вас нет доходов и имущества, то судебный пристав может составить акт о невозможности взыскания.

Здравствуйте, Ksuna! К сожалению, кредиты не спишут, задолженность может быть взыскана в судебном порядке. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

У меня два судебных приказа у суд. приставов на исполнении, я сама в декретном отпуске до 3 х лет. Сейчас пошли в садик государство возвращает 50% от уплаты за садик и с работы платят 550 р. плюс за тепло компенсацию. Имеют ли право суд. приста взыскивать эти деньги? И вообще сколько % дохода они имеют права взыскать? (я воспитываю 2 х несов. Детей одна)

Здравствуйте! Судебный пристав имеет право удерживать до 50 % от зарплаты. Если на счет приходит компенсация за детский сад, то предоставьте судебному приставу справку из УСЗН. Тогда арест снимут.

Доброго времени суток. Удерживать имеют право не более 50 % от дохода, но на детские пособия взыскание не может быть наложено. Вам нужно предоставить справку о том, что это за деньги, что бы их прекратили списывать.

У меня имеется задолженность у судебных приставов. После выхода из декретного отпуска судебные приставы стали вычитать задолженность с моей зарплаты в размере 75%. но я получаю минимальную зарплату в размере 7500 так же воспитываю одна двух несовершеннолетних детей. Других источников дохода у меня нет. скажите пожалуйста как снизить процент вычитаемый из зарплаты? И возможно ли это?

Можно подать приставу заявление о снижении размера удержаний. Если откажет, обратитесь в суд с заявлением об изменении порядка исполнения решения суда.

Доброго времени суток Возможно конечно в судебном порядке снизить до 25%, но для этого нужны основания. Обратитесь в суд Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго времени суток. Вы можете изначально обратиться к судебному приставу с заявлением о снижении размера удержания. Опишите свою ситуацию. Какое у вас трудное материальное положение. Что на иждивении 2 несовершеннолетних детей. Вообще, если у вас задолженность по алиментам, то удержания не могут превышать 70% статья 99 ФЗ Об исполнительном производстве. Всего доброго.

Пожалуйста а какой документ предоставить судебным приставам, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пристав арестовала все счета (зарплатный и кредитный) из за задолженности по коммунальным платежам. В этой квартире я не живу, только прописана.

Здравствуйте! Подавайте судебному приставу заявление о снятии ареста со счета. Приложите справку, что на счет приходит зарплата. Тогда арест снимут. Также нужно предоставить справку, что счет является кредитным.

Маргарита, добрый день! Вы можете предоставить приставам приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с работы. Всего Вам наилучшего!

Документом может быть приказ работодателя о предоставлении отпуска по уходу. Не тот вопрос задаете. По исполнительным производствам пособия по уходу за ребенком не подлежат удержанию в погашение родительских долгов. Удержали — пишите приставу заявление о возврате ден. средств, приложите справку о перечислении пособия на арестованный счет. На любые счета может налагаться арест, в т.ч. и на кредитные.

Нахожусь в декретном отпуске, не замужем. Работаю торговым представителем. Судебные приставы арестовали и изьяли мой автомобиль. Каким образом я могу снять арест?

Здравствуйте! В рамках возбужденного исполнительного производства судебный пристав вправе наложить арест на имущество и счета должника. Удачи Вам!

Здравствуйте. Арест может быть снят, если вы в полном объёме исполните требования исполнительного листа, то есть оплатите задолженность взыскателю.

Если не согласны с постановлением пристава о наложении ареста, можно обжаловать в судебном порядке. Подайте в суд соответствующее заявление.

Прилетели в отпуск в Крым. а карточки заблокировали судебными приставами. В аэропорту при отлете домой не будет проблем.

Здравствуйте. Никаких проблем при посадке не будет. Вам не могут запретить передвигаться по территории России из за наличия долга..

При отлете домой не будет проблем. Если деньги у Вас останутся. Запрет на выезд действует только в отношщении заграничных поездок. Удачи Вам.

Добрый день уважаемая Наталья Обратитесь к родственникам, пускай вам вышлют перевод, обратно вернетесь без проблем Удачи Вам и вашим близким!

Нахожусь в декретом отпуске (третий ребёнок). Есть за должность Перез банком. Судебные приставы сказали придут проверять имущественное положение. Что делать?

Имеют право явиться по вашему месту жительства и целью обнаружения имущества, на которое может быть обращено взыскание по исполнительным документам, Поэтому нужно быть к этому готовым.

Юлия добрый день! Могут провести опись имущества которое на виду, если дома есть не ваши вещи — лучше подготовить справки и документы о собственности. Описать могут все, что не является предметом первой необходимости. Делать обыск и копаться по шкафам права не имеют. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившийся практикой его применения судебный приставы имеют права наложить арест на имущество после вынесения судебного решения, имущественное положение не проверяет. Это скорее вас пугают.

Сотрудники банка (кредитора) не имеют права не только описывать имущество должника, а так же входить к нему в дом без разрешения. Если Вы не хотите их пускать, можете этого не делать. Не путайте кредитора с приставом.

Здравствуйте, Юлия! Судебные приставы имеют такое право — имущество должника может быть изъято, кроме предусмотренного ГПК РФ Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет. Судебные приставы могут заставить меня выйти на работу, чтобы гасить долг. Имущества у меня никакого нет. Долг перед частным лицом.

Здравствуйте приставы не вправе вас заставить выйти на работу и не вправе заставить вас платить долг если нет удержаний по исполнительному производству приставы вправе прийти по месту вашей регистрации и описать ваше имущество изъять его и продать кроме личных вещей.

Добрый вечер! Нет. Принудительный труд в России запрещен. Статья 37 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Смотрите так же:  Осаго на три месяца

Кто должен отвечать на запрос нотариуса в службу судебных приставов. Если пристав ушла в отпуск. Канцелярия? Или другой пристав исполнитель? В какие законом установление сроки? Я жду уже месяц? Спасибо за ранее.

Здравствуйте! Что касается приставов, то можете ждать хотьдо китайской пасхи. Канцелярия ничего делать не будет. Пристав, на которого возложили (если возложили) обязанности врядли будет отвечать на запросы. Общеевремя — месяц. Дергать их надо постоянно.

СОгласно закона, гос.орган должен дать ответ в течении 30 дней. Поэтому ждите ответа. Если пристав в отпуске, то дадут отписку об этом. Ответ должен дать орган куда направляется запрос за подписью начальника.

1. ответ орган должен дать в течении 30 суток. Не важно в отпуске или нет пристав. 2. в случае игнорирования обратиться с жалобой к старшему судебному, а лучше лично на прием прийти. 3. также можно написать жалобу на бездействия в прокуратуру. 4. в любом случае есть замещающий пристав на период отпуска.

Нахожусь в декретном отпуске, могут ли судебные приставы описать автомобиль? Спасибо!

Здравствуйте. Пристав имеет на это право, если долг не выплачивается, либо его погашение происходит очень медленно. У взыскателя тоже есть права.

Добрый день В соответствии с гл. 8 ФЗ об исполнительном производстве пристав имеет на это право. В ГПК перечислено имущество, на которое не может быть обращено взыскание, автомобиль в Вашей ситуации в этот перечень не будет входить. Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; (в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 194-ФЗ) земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; (в ред. Федеральных законов от 29.12.2004 N 194-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ) предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания; (в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ) семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; (в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ) топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник. 2. Перечень имущества организаций, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, определяется федеральным законом. 3. Утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 09.02.20

Игорь. Добрый день. Нахождение в декретном отпуске не может являться основанием для приостановления исполнительного производства. Надо решать с приставом порядок погашения, без описи имущества. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Отпуск по беременности и родам судебные приставы могут списывать денежные средства.

Здравствуйте. Нет, не вправе. Но Вам необходимо представить судебному приставу справку о том, что на данный счет Вам перечислят пособие по беременности и родам.

Не имеют права обращать взыскание на эти пособия. Закон запрещает это делать. Статья 101 закона об исполнительном производстве.

Здравствуйте! Нет, приставы не вправе списывать эти пособия. Необходимо предоставить приставам подтверждающую справку. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Добрый день. Могут, если речь не идет о деньгах, обращение взыскания на которые запрещено законом. В ст. 101 закона №229-ФЗ указано: Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом; 17) социальное пособие на погребение. 2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

У меня с зарплаты снимают 25% судебные приставы. Скажите пожалуйста а они с нимут у меня 25%с отпускных.

Добрый вечер! По закону приставы имеют право также снять не более 70% от общего вашего дохода. Хорошего приятного вечера Вам.

Здравствуйте. Да, должны снять Федеральный закон «Об исполнительном производстве», N 229-ФЗ | ст 99 Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления [Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 11] [Статья 99] 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Если у человека имеется задолженность в судебных приставах, может ли он полететь в отпуск по России? Не будет ли проблем в аэропорту?

Нет не будет, так как приставами ограничение на выезд может быть наложено только за пределы РФ, внутренние перемещения по стране приставы за долги ограничить не могут.

Зависит от суммы долга. Если более 10 тысяч, то вас не выпустит таможня, если менее 10 тысяч — проблем быть не должно смотрите сами, какая общая сумма задолженности у приставов но по России проблем не должно быть.

При наличии задолженности гражданин может перемещаться свободно в пределах российской федерации не зависимости от суммы задолженности.

Если у человека имеется задолженность в судебных приставах, может ли он полететь в отпуск по России? Не будет ли проблем в аэропорту?По России не будет проблем. Проблемы возникнут в случае полета за рубеж. Удачи.

Возможно Вас заинтересует:

  • Изменения в правила осаго Проект Указания Банка России "О внесении изменений в Положение Банка России от 19 сентября 2014 года № 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (подготовлен Банком России […]
  • 239 приказ с изменениями Приказ Федеральной службы судебных приставов от 24 мая 2011 г. N 239 "Об утверждении порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа ФССП России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных […]
  • Приказ номер 112 Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 февраля 2014 г. N 112 "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства […]
  • Приказ мсх 453 от 06102008 Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 27 июля 2017 г. № 371 “О внесении изменений в правила рыболовства для Волжско-Каспийского рыбохозяйственного бассейна, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 18 […]
  • Приказ фтс 2264 Приказ Федеральной таможенной службы от 20 ноября 2014 г. N 2264 "Об утверждении Порядка отбора таможенными органами Российской Федерации проб (образцов) товаров для проведения таможенной экспертизы, Порядка приостановления срока проведения […]
  • Приказ 41 россвязь Приказ Россвязи от 07.03.2018 N 41 "Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите […]

Author: admin