Компенсация за форму в полиции при увольнении

Содержание:

Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г. № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования» (не вступил в силу)

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования**.

2. Выплату денежной компенсации производить согласно прилагаемому Порядку в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 марта 2013 г.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020.

Порядок
выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования

1. Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования* сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации**, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

2. Денежная компенсация выплачивается:

2.1. Сотрудникам, замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение формы одежды.

2.2. Сотрудникам, в установленном порядке прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, а также назначенным на должность в представительстве федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, находящемся за пределами территории Российской Федерации, по решению руководителя органа прикомандирования.

3. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещевого имущества личного пользования, а также сотрудникам, не имеющим полного комплекта вещевого имущества личного пользования, пригодного к использованию по прямому назначению, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 настоящего Порядка.

4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

5. Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.

6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.

6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:

7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

* Далее — «денежная компенсация».

*** Далее — «органы внутренних дел».

Обзор документа

Некоторым сотрудникам ОВД, которые в связи с характером службы не носят форму, вместо положенных вещей выплачивается компенсация. Речь идет о лицах, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, которым запрещено носить форму, о сотрудниках, прикомандированных к органам и организациям (с оставлением в кадрах МВД России), а также о тех, кто проходит службу в представительстве Министерства, находящемся за рубежом.

Указанным лицам компенсация производится на основании справки, которая оформляется подразделениями вещевого обеспечения ОВД.

Если по окончании срока носки сотруднику не выдана новая форма (вещь), то ему также полагается компенсация. Выплата производится в конце года по рапорту лица.

Компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещей, а также тем, кто не имеет полного комплекта вещей, пригодных к использованию.

При увольнении сотрудников ОВД без права ношения формы им полагается компенсация. Лицам, увольняемым с правом ношения формы, по их выбору могут выдать вещи или выплатить компенсацию. Компенсация положена за те вещи, которые не получены к моменту увольнения.

Установлено, как производятся взаиморасчеты при увольнении сотрудников, которые должны возместить стоимость выданных им вещей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

В какие сроки обязаны выплатить компенсацию после увольнения из полиции?

Уволился из полиции задерживают выплату компенсации за форму,в какой срок по времени обязаны выплатить?сноски к нпа

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 748 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Доброе утро, Алексей!

Пунктом 5 статьи 25 Федерального закона от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» предусмотрено, что сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
В силу п. 3 ст. 48 указанного закона обеспечение сотрудников полиции вещевым имуществом осуществляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 1 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом МВД России от 10.01.2013 N 8, выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.
Согласно п. 4 Порядка денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находится во владении и безвозмездном пользовании. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация (п. 6.2. Порядка).

Смотрите так же:  Компенсация и ее виды в псо

В данном пункте срок выплаты прямо не указан.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующих службу в органах внутренних дел, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Согласно ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, на мой взгляд, денежная компенсация должна быть выплачена в последний день работы.

Денежные выплаты сотрудникам полиции при увольнении

Добрый день! Подскажите пожалуйста, муж увольняется с ппс полиции по собственному желанию, срок службы 2 года 1 месяц, практически всю форму покупали за свой счет! В отпуске был в прошлом году в мае! Помогите, какие выплаты он должен получить и в какие сроки?

Ответы юристов (2)

1. Денежное довольствие к моменту увольнения

2. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета 3 оклада в год (п. 25-27 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), при условии, что эту премию он получает и не имеет взысканий.
Она выплачивается ежемесячно в пропорции 25 % от оклада. Если, допустим, отработал к моменту увольнения 5,5 месяцев с начала года и премия не выплачивалась ежемесячно, то размер премии к выплате 1 оклад + 37,5 % от оклада. Если выплачивалась, то по факту за отработанное количество дней в месяце: уволится в середине месяца — получит 12,5 % от месячного оклада.

3. Единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (ч. 7 п. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

4. Компенсация за отпуска (п. 81.1 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), в том числе компенсация за основной отпуск в год увольнения пропорционально периоду службы в год увольнения.

5. Компенсация за форму (ее, правда, могут и не выплатить, тогда можно обращаться в суд).

Порядок компенсации в Вашем случае регулируется ч. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования (утвержден Приказом МВД РФ от 10.01.2013 г. № 8) и положениями Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218.

Выплаты производятся в фиксированном размере за 1 год выслуги (к примеру, для мужчин: фуражка шерстяная — 169 руб, рубашка — 168 руб и т.п.).

Вопрос с денежной компенсацией за вещевое довольствие в Вашем случае неоднозначный: прямой обязанности выплатить Вашему мужу компенсацию нет (т.к. он не является сотрудником оперативных подразделений), поэтому я бы советовал на всякий случай написать рапорт на компенсацию и сохранить у себя копию.

Кстати, учтите, что иногда отделы кадров предлагают уволиться не по инициативе сотрудника, а по соглашению сторон ч. 1 п. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В этом случае компенсацию за форму не получите.

Также желательно написать рапорт на предоставление материальной помощи (если ранее не писал).

В этом случае к общей сумме выплат прибавится еще 1 оклад (ч. 135 Приказа МВД РФ от 31.01.2013 г. № 65 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях…)

в какие сроки?
Ксения Фоменко

Все выплаты должны быть произведены ко дню увольнения.

Уточнение клиента

А если его рапорт до сих пор не подписан начальником а уже прошло 5 дней? В какие срок должен быть подписан рапорт?

27 Мая 2015, 19:19

Какой рапорт Вы имеете в виду?

Рапорт об увольнении рассматривается в порядке ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел. » в течение 1 месяца.

Рапорты о выплатах, компенсациях, нарушениях контракта и т.п. также в течение 1 месяца в порядке ч. 7 ст. 72 того же Закона, а также с применением положений Приказа МВД России от 13.08.2012 г. № 782.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ! Подскажите еще пожалуйста как быть если начальник порвал рапорт об увольнении и сказал что найдет за что и уволит по статье со всеми выплатами и заставит оплатить учебку 6 месяцев в которую муж был отправлен принудительно! Муж послал рапорт заказным письмом, но он до сих пор лежит неподписанный, а начальник настаивает на своем, говорит что сделает так что муж всю жизнь будет выплачивать МВД, непонятно за что! У мужа за все время работы ни одного замечания, ни одного взыскания! Как теперь уволиться? Что делать? Может позвонить на горячую линию и объяснить ситуацию? Помогите!

28 Мая 2015, 08:26

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как получить компенсацию пенсионерам МВД?

я с сегодняшнего дня являюсь пенсионером МВД, при увольнении по выслуге лет всем предыдущим сотрудникам при увольнении до июня 2015 года была выплачена денежная компенсация за не полученную в период службы форменной одежды. Однако в настоящее время руководители ссылаются на вновь вступивший Приказ МВД России от 08.06.205 года № 668 и отказываются выплачивать данную компенсацию. После реорганизации МВД в 2011 году так же не производился денежный перерасчет за форменную одежду, на сегодняшний день у нас действует главный ФЗ-342, и приказ № 8 . Будьте добры подскажите дальнейшие мои действия,чтобы получить денежную компенсацию за форму.

Ответы юристов (1)

Предлагаю вам следующий порядок действий:

В связи с увольнением вам должны были выдать справку на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования, снимите с нее копию, прежде чем отдать в бухгалтерию.

Подайте заявление на имя руководителя с просьбой о предоставлении вам информации о стоимости недополученного вами форменного обмундирования за весь период службы до 2011 года либо лично через канцелярию учреждения с отметкой секретаря о принятии вашего заявления, либо почтой письмом с уведомлением. В случае отказа в предоставлении вам справки либо неполучении ответа в течение 30 дней с момента подачи вашего заявления, вы можете данный отказ обжаловать в суде.

После получения вами денежной компенсации за форменное обмундирование за период службы в полиции вы сможете подать исковое заявление о выплате вам компенсации за милицейскую форму.

Однако, в связи с тем, что МВД был издан приказ № 668, ваш работодатель действовал в рамках действующего законодательства, соответственно, судом вам, скорее всего, будет отказано. По сути надо обжаловать незаконно изданный приказ МВД в Верховный суд, но сделать это можно только после того, как вы получите судебный отказ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

В МВД не выплатили выходное пособие, могут ли теперь наложить взыскания?

Я только что ушел на пенсию по сокращению из полиции. Но мне не выплатили никаких положенных денег и не выдали никаких документов. Я написал заявление на сайт МВД по этому поводу и теперь, когда из Москвы нашим кадровикам «дали по шапке», они пытаются давить на меня. Могут ли меня «задним числом» наказать наложением взыскания и лишением положенных выплат (7 окладов)?

Смотрите так же:  Образец заявления на вселение в квартиру

Ответы юристов (8)

Здравствуйте! Взыскание нельзя наложить на уволенного сотрудника. Вам положено выходное пособие. В случае невыплаты необходимо обратиться в районный суд.

Уточнение клиента

Главный бухгалтер заявила, что в это году выплат за неполученную форму не будет, так как денег не выделили. Если я подам в суд и, естественно,выиграю его, как суд сможет взыскать с Управления Вневедомственной Охраны МВД РФ, если на их имущество нельзя наложить арест? Психолог-подполковник УВО сказала мне, что я также как и другие неполучившие компенсацию за форму буду ждать пока деньги не придут на форму всем. То есть смысла подавать в суд нет?

06 Ноября 2015, 17:31

Есть вопрос к юристу?

Если протянете три месяца, то в случае неисполнения обязательств Вам могут вообще ничего не выплатить, а так имея на руках исполнительный лист у Вас три года на его предъявление. Решайте.

Уточнение клиента

А как они могут не выплатить, если эти суммы есть в «фишках» — рассчетных листках у сотни сотрудников? Деньги рано или поздно Москва выделит, и финансисты не могут же их просто украсть? Это же уголовное дело можно возбуждать на них? Тогда же и иск можно будет о возмещении ущерба подавать если они так открыто украдут деньги сотни пенсионеров?

06 Ноября 2015, 17:49

Компенсация за форму насколько я помню в расчетных листках не указывается. Вы можете конечно ждать, но я бы не тянул с иском в суд. Благо от госпошлины работник освобождается.

Уточнение клиента

Сегодня получил рас.листок и там компенсация за форму указана. Остальные деньги, положенные при увольнении — 7 окладов и за неотгулянный отпуск обещают выплатить на днях.

06 Ноября 2015, 18:08

Уточнение клиента

Подскажите, пожалуйста, если сотрудники написали рапорт (или заявление гражданские лица) на отпуск с последующим увольнением (дата окончания отпуска), они же должны получить все документы и окончательный расчет в 1й день отпуска уже? Ведь окончание отпуска автоматически считается днем увольнения. А отпуск с последующим увольнением считается расторжением контракта. Трудовую книжку обязаны выдать в 1й день отпуска? Может ли сотрудник с 1 дня отпуска устроиться уже на другую работу? Это не будет считаться «работой по совместительству»?

25 Ноября 2015, 12:52

Здравствуйте! Нет, в день предшествующий началу отпуска.

Уточнение клиента

То есть сотрудник еще официально числится полицейским, так как находится еще месяц в отпуске с последующим увольнением, но он уже должен получить трудовую книжку и окончательный расчет? И он может уже устроиться на другую работу официально?

25 Ноября 2015, 12:55

Да, так как отозвать рапорт об увольнении он может только до ухода в отпуск. В отпуске такого права у него нет.

И он может уже устроиться на другую работу официально?
Алексей Мумлев

Да может устраиваться на работу.

Уточнение клиента

Подскажите тогда, пожалуйста, что можно сделать и куда пожаловаться сотруднику, который в этом отпуске с последующим увольнением устроился на работу во ФГУП «Охрана МВД РФ» уже как пенсионер, а теперь его хотят уволить начальство ФГУП, так как им позвонило руководство УВО МВД Алтайского края, где он работал до увольнения и требуют уволить его из-за того, что он написал заявление на них в Прокуратуру, так как в УВО ему не сделали окончательный расчет, не выплатили пособия и не выдали документы на момент увольнения в последний день отпуска. То есть руководство УВО МВД давит на руководство ФГУП Охрана тем, что он занимался якобы «совместительством» и во время отпуска работал уже во ФГУП Охрана. Это их официальный повод. Как его защитить? Тем более этим «совместительством» во время отпуска перед увольнением занимались все будущие пенсионеры УВО. Наш батальон полиции УВО попал под сокращение я 1 ноября и все пенсионеры написали с 1 октября по 30 октября рапорта на отпуск с последующим увольнением и уже с 1 октября продолжили охранять учреждения Центробанка и администрации края, но уже во ФГУП Охрана как пенсионеры. Но жалобу в прокуратуру написал он один за то что Трудовую книжку и т.д. не выдали 30 октября, а только 6 ноября и его теперь шантажируют тем, что он нарушал закон и «подрабатывал» в отпуске. И что теперь из-за него надо увольнять весь бывший батальон из ФГУП так как они все нарушили закон и «подрабатывали». К нему даже приехали офицеры из УВО в кабинет ФГУП, где был директор ФГУП и другое руководство и склоняли, чтобы он поехал в Прокуратуру и забрал заявление.

Как воздействовать на руководство ФГУП и бывшее его руководство в УВО? Можно ли ему написать еще одно заявление в Прокуратуру о том, что на него оказывается давление его бывшим руководством из УВО МВД? И еще заявление на нынешнее руководство ФГУП Охрана за то, что его пытаются уволить? Они грозятся его опрашивать каждую смену по знанию наизусть нормативных документов и влепить выговор за каждую ошибку и уволить по отриц. статье. По-моему, это беспредел и я хочу его защитить. Можно ли обратиться в Генеральную Прокуратуру РФ или надо сначала в городскую или районную на месте?

25 Ноября 2015, 13:19

Уточнение клиента

Начальство упирают на то, что мы являлись полицейскими, хотя и находились в отпуске с последующим увольнением. А полицейским запрещено подрабатывать, согласно ФЗ№342 «О службе».Выходит они ошибаются? Если в ФЗ№342 не прописан порядок увольнения после отпуска с последующим увольнением, значит, действует уже Трудовой Кодекс и нам в отпуске уже можно было работать на другой работе?

25 Ноября 2015, 19:48

Хочет, а почему не увольняет и по какому интересно основанию?

Уточнение клиента

Сейчас его прессует руководство ФГУП ОХрана, так как там все бывшие полицейские и имеют тесные связи с действующим руководством УВО МВД. Хотят его заставить забрать заявление из Прокуратуры на УВО МВД. Ну, или написать отказ какой-то,мол, все в Прокуратуре обговорили и ждут его уже там для этого действа, чтобы не было проверки Отдела кадров УВО по факту нарушений порядка увольнения сотрудника по сокращению(невыплаты денег, задержкой выдачи документов, задержкой оформления пенсии в Пенсионном отделе ГУВД). А уволить грозят тем, что замечания на каждом дежурстве по охране ЦБ РФ будут делать, производя опрос должностной инструкции (а там 100 пунктов на 4 листах А4). Будут замечания, могут выговор влепить и уволить по отриц. статье. Этим давят и он уже сам согласен написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы трудовую книжку не пачкать отрицаловкой и нервы каждое дежурство не трепали опросами ночными. За суточную смену 5 проверок несения службы днем и ночью и в каждую могут опрос устроить ему. Он и разговор с руководством ФГУП с угрозами и криками записал на телефон, хотя это в Прокуратуру не приложишь?

25 Ноября 2015, 13:41

Теперь ясно. Я же говорил нужно в суд обращаться, а не в прокуратуру.

Уточнение клиента

Чтобы обращаться в суд, нужен адвокат с богатым опытом судов с МВД, а у нас таких трудно найти. Другие же не знают всей этой внутренней специфики и не берутся. Плюс отпугивает цена за услуги, наверное, сначала за каждую консультацию платить придется, а денег нет, так как уволили нас всех 30 октября, а в Пенсионный отдел ГУВД(т.к. пенсионеры МВД обслуживаются в нем, а не в Пенсионном фонде РФ) документы на пенсию наши отдали только 18 ноября, и бухгалтеры в Пенсионном сказали мне, что пенсию мы получим теперь только в феврале! Потому что в декабре платят и за январь, а в январе каникулы и банк переведет деньги в феврале. То есть выкинули на пенсию без документов и копейки денег. Или можно нанять адвоката без платной консультации и предоплаты его услуг? И возложить оплату его услуг в иске на ответчика -МВД после выигрыша дела?

Смотрите так же:  Нова почта оформить карточку

У вас есть филиал в Барнауле с таким юристом?

25 Ноября 2015, 14:04

Тут дело то выигрышное. Можете только исковое заявление заказать, а в суд только раз придете и скажете, что поддерживаете его. Представительства в Барнауле нет.

Уточнение клиента

А какие для этого нужно справки собирать? И можно ли в одном иске требовать возмещения сразу за несколько нарушений или надо несколько исков составить?

В моем случае это:

1) Трудовую книжку и выписку из приказа об увольнении с 30 октября выдали мне 6 ноября. Сам приказ датирован (подписан) 22 октября. Могу ли я требовать выплаты мне средней з/п за 31 октября, 1,2,3,4,5,6 ноября — за 7 дней? Или за 6 дней до 5 ноября?

2) Как сказали в кадрах, они обязаны в течении 10 дней после увольнения, то есть до 10 ноября, отвезти все документы на пенсию в Пенсионный отдел ГУВД, но сделали это только 18 ноября и теперь мне пенсию не выплатят до февраля. Суд может в этом помочь? Они же все-таки увезли все документы и теперь не могут повлиять на выплату пенсии в срок, так как это уже дело Сбербанка. Или требовать компенсации за задержку?

3) Финансово со мной окончательный расчет не произвели до сих пор — не заплатили компенсацию за невыданную форму в размере 35тыс.

Можно ли все 3 вопроса в одном иске подать?

25 Ноября 2015, 14:29

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Срок выплаты компенсации за форму уволенного сотрудника полиции

В течении какого срока должна быть произведена выплата компенсации за форму, уволенного сотрудника полиции. Уволилась по собственной инициативе 5 июля 2017. Документы на компенсацию сданы 15 июля 2017Г. в бухгалтерию УВД.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 748 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
3. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации.
4. Сотрудник органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 12настоящей статьи.
5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или)объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.
11. Гражданин, уволенный со службы в органах внутренних дел, должен быть исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел не позднее чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении.
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Погибший (умерший), признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим сотрудник органов внутренних дел исключается из реестра сотрудников органов внутренних дел со дня смерти (гибели) или вступления в законную силу решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Могут ли уволить сотрудника полиции при сокращении штата, если он находится на больничном?

Срок выплаты компенсации при переезде с территории Крайнего Севера

Могут ли уволить сотрудника полиции за совершение проступка, порочащего его честь и достоинство?

Срок выплаты компенсации за обучение при увольнении раньше срока

Как уволить сотрудника полиции за не правомерные действия?

Возможно Вас заинтересует:

  • Приказ 17 минприроды россии Приказ Минприроды России от 17 ноября 2011 г. № 899 “Об утверждении порядка представления информации о неблагоприятных метеорологических условиях, требований к составу и содержанию такой информации, порядка ее опубликования и предоставления […]
  • Приказ мвд о связи Приказ МВД России от 16 июня 2011 г. N 681 "Об утверждении Положения о Департаменте информационных технологий, связи и защиты информации Министерства внутренних дел Российской Федерации" (в ред. приказов МВД России от 8 апреля 2013 г. N 195, от 4 […]
  • Налоговая рф декларация 2011 Приказ Федеральной налоговой службы от 10 ноября 2011 г. N ММВ-7-3/[email protected] "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), Порядка ее заполнения и формата налоговой декларации по налогу на доходы […]
  • 434 приказ минздрава Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 июля 2015 г. N 434н "Об Экспертном совете Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации" Приказ […]
  • Приказ мвд рф 1038-99 Приказ МВД РФ от 14 декабря 1999 г. N 1038 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ МВД РФ от 14 декабря 1999 г. N 1038"Об […]
  • Приказ министерства юстиции российской федерации от 01072002 184 Приказ Министерства юстиции Российской Федерации (Минюст России) от 17 июля 2013 г. N 116 г. Москва "О ведомственных наградах Министерства юстиции Российской Федерации" Изменения и поправки Комментарии Российской Газеты Зарегистрирован в Минюсте РФ […]

Author: admin