Какая пенсия педагога

Содержание:

Выслуга лет не отменяется

Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере — речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников «в возрасте», и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют «пенсия по выслуге лет») — это существенное подспорье к зарплате.

И врачи, и учителя — это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. «Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «Российской газете» в министерстве труда и соцзащиты. — Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет».

То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.

Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице — суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.

Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений».

Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.

Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.

Подробнее о сценарии пенсионной реформе мы расскажем в рубрике «Полезная книжка» в ближайшем выпуске «РГ-Неделя»

Год приобретения права на «досрочную пенсию» (т.е. год, в котором выработан спецстаж — от 15 до 30 лет для разных категорий)

Пенсии учителей и врачей сравняют с пенсиями чиновников

Депутат Госдумы, председатель Российской партии пенсионеров за справедливость Игорь Зотов намерен оказать поддержку учителям и врачам, приравняв их пенсии к размеру пенсионных выплат федеральных госслужащих. Народный избранник к внесению в осеннюю сессию готовит законопроект, который введет новую формулу начисления социального обеспечения для подобных категорий граждан.

Законопроектом предлагается ст. 4 ФЗ 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (от 2001 года) дополнить категориями «учителя и врачи».

Как рассказал «Известиям» автор документа, врачам и учителям за непрерывный стаж работы не менее 15 лет пенсию необходимо назначить в размере 45% среднемесячного заработка, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышению фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа работы учителем/врачом сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка.

Игорь Зотов пояснил, что похожая идея приравнять учителей и врачей к госслужащим появилась еще 8 лет назад, инициатива была выдвинута председателем отделения Партии пенсионеров Сахалинской области Сергеем Серовым, однако так и не нашла поддержки.

— После я еще раз пытался поднимать эту тему, но она не нашла поддержки. Сейчас, когда экономический блок постоянно пытается залезть в карманы к пенсионерам, — предлагая увеличить пенсионный возраст, отказываясь индексировать пенсии, отказываясь выплачивать пенсии работающим пенсионерам, — важно хотя бы в плане пенсий их приравнять к госслужащим, — говорит он, поясняя, что Россия живет по двум пенсионным законам: по одному выплаты получают госслужащие, по другому — все остальные бюджетники, за исключением военных.

— По первому закону, по которому получают пенсии чиновники, предполагается 75% от оклада, по второму бюджетники получают около 40% от оклада, в какие-то годы было 24%. Это несправедливо, потому что страна должна жить по одному пенсионному закону, а не делиться на чиновников и бюджетников, — высказал свою позицию Зотов, добавив, что защитить учителей и врачей решил, потому что это две бюджетных профессии, без помощи которых не обходился ни один россиянин.

Зотов пояснил, что в настоящий момент назрела необходимость рассмотрения вопроса о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, а именно врачей и учителей. Он напомнил, что в феврале 2015 года Минтруд внес в правительство РФ предложение о постепенном повышении стажа для выхода на пенсию учителям, врачам и творческим работникам. Так, сегодня пенсионный стаж педагогов составляет 25 лет, медицинских работников — 25 и 30 лет при работе на селе и в городе соответственно. Минтруд считает возможным с 2016 года повышать этот стаж с шагом по три месяца.

Таким образом, по мнению законодателя, одна из менее защищенных групп населения теряет право досрочного выхода на пенсию и сталкивается с новой формулой расчета пенсий. По новой формуле П=СЧ+НЧ (где П — размер трудовой пенсии по старости, СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости, НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости) врачи и учителя будут получать низкую пенсию, недостаточную для достойного проживания в современном обществе, говорит депутат.

Ветеран труда, член центрального штаба «Общероссийского народного фронта» Валерий Трапезников пояснил, что к разработке данного законопроекта необходимо подойти с особой внимательностью.

— Не все госслужащие получают пенсию, например, как у губернатора. Со мной работает один из лучших помощников Госдумы, проработавшая 27 лет на службе. У нее госпенсия гораздо меньше, чем страховая. Пенсия госслужащей — 11–12 тыс., страховая пенсия — 16 тыс. рублей, — поясняет он. — Надо посмотреть полностью раскладку по всей России. Сейчас многие врачи, особенно в федеральных центрах, получают приличные зарплаты, что означает, что отчисления у них в небюджетные (в том числе пенсионные) фонды достаточно приличные.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский отметил, что учителя и врачи — две уважаемые категории, заслуживающие пристального внимания со стороны государства.

— Учитывая те проблемы и трудности, которые есть с бюджетом, — а это чисто бюджетные деньги, — я сомневаюсь, что правительство пойдет на какие-то новые меры дополнительных расходов в бюджете на финансирование Пенсионного фонда, — говорит он, отмечая, что за последнее время в целом выросли заработные платы у учителей и врачей, что в целом может стать еще одним аргументом не поддержать данный законопроект.

Заслуженный педагог РФ, член общественного совета при Минобрнауки РФ Майя Пильдес намерение Игоря Зотова поддержала, но добавила, что такую норму будет трудно реализовать.

— Предложение правильное, но оно настолько хорошо, что я не верю в его реализацию. Директоров не могут признать госслужащими. Я, например, не понимаю, кому я служу, если не государству. А что говорить обо всех учителях? Мы все боимся, что выслугу лет отменят. Мы 25 лет отслужим, а на пенсию не идем, работаем. Как нам прожить на эту пенсию? — говорит она, отмечая, что в среднем пенсия по выслуге лет составляет 10 тыс. рублей.

Смотрите так же:  Мировой суд советский липецк

— Как можно на эту сумму прожить человеку, который привык покупать книги, ходить в театр? На эту сумму лекарств-то не купить. Уход на пенсию для учителя — очень тяжелый момент, — отметила Пильдес.

Пенсии учителей — важные новости о льготных выплатах

Социальные льготы учителям в 2018 году, кому, за что и сколько полагается

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018): «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30». Если педагог занимал свою должность 25 лет и более, то он имеет право уйти на заслуженный отдых. Примечательно, что возраст лица не имеет никакого значения и не берется во внимание.

По сути, это та же пенсия, что полагается каждому гражданину в старости, только она назначается раньше положенного срока.

Всем ли учителям полагаются льготные пенсии в 2018 году?

Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году полагается не всем лицам, что занимались педагогической деятельностью, а только тем, чьи профессии перечислены в Постановлении Правительства, таким как директор, завуч, логопед, школьный психолог, учитель музыки, физической культуры, воспитатели, библиотекари.

Вот почему важна правильность и точность записанной в трудовую книжку должности работника. Ошибка может быть поводом для отказа в назначении льготной пенсии учителям в 2018 и дальнейшему судебному процессу.

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» пенсия полагается работникам следующих учреждений:

  • школы и лицеи;
  • гимназии;
  • военные училища;
  • детские дома;
  • детские сады, ясли;
  • интернаты;
  • музыкальные школы.

Если же педагог работает во дворце спорта, спортивной школе, школе искусств, дворце детского творчества и т. д., то ему так же положено досрочное назначение выплат.

Достаточно долго выработка положенного нормой рабочего времени не учитывалась при назначении выплат. Но льготная пенсия для учителей в 2018 году будет назначена только в том случае, если сотрудник учебного учреждения отработал положенное время. Имеется в виду, например, что преподаватели высших учебных заведений, учителя труда, физической культуры, психологи, методисты и библиотекари должны отработать 36 часов в неделю. Существуют разные условия для лиц, занимающих различные должности.

Если работник планирует выйти на пенсию раньше срока, ему следует понимать, что он должен иметь за спиной 25 или больше лет стажа. В понятие «стаж» входят отпуска, больничные, декреты, периоды временной нетрудоспособности. Согласно новым правилам, пенсия по выслуге учителям в 2018 будет назначаться с учетом в стаж времени, потраченного на обучение в учебном заведении. Но включается этот период лишь в том случае, если лицо занималось педагогической деятельностью не только после, но и до обучения.

Документы для оформления пенсий учителям в 2018 году

Осуществить оформление пенсии для учителей в 2018 году будет гораздо проще, чем ранее. Прежде всего, нужно отправиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту прописки или жительства. Далее необходимо подать перечень документов, который включает в себя:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку, записи в которой соответствуют критериям;
  • заявление об установлении пенсии;
  • свидетельство об обязательном страховании;
  • справку, что подтверждает выполнение ставки, и периоды, подлежащие исключению (учебные отпуска, административные отпуска, декреты и т. д.);
  • военный билет;
  • справку о получении зарплаты 60 месяцев подряд по трудовой книжке.

Совсем не обязательно лично обращаться в ПФ, можно выбрать для этого другое физическое лицо, составив доверенность. Или совсем не посещая организацию, подать все необходимые документы через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг.

Однако возможен вариант, что необходимо будет представить дополнительные бумаги, например, свидетельство о заключении или расторжении брака, сведения о смене имени, выписки лицевых счетов. Будьте так же готовы к проверкам учреждений, где вы работали.

Заявление и поданные документы в обязательном порядке рассматриваются в течение 10 дней, но если список документов неполный, то срок может увеличиться и до трех месяцев. Важно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации примерно за полгода до желательной даты назначения пенсии, так как весь процесс трудоемкий и достаточно сложный.

Гражданин всегда имеет право выбирать, каким именно образом ему будут доставлять его пенсионные выплаты. Пенсии учителей в 2018 году могу быть доставлены почтой (имеет место как получение выплаты на дому, так и в отделении), через банк (денежная сумма зачисляется на карту или счет), организациями доставки пенсий (также на дому или непосредственно в учреждении). Если же вы хотите сменить способ доставки денег, то и это можно исправить. Достаточно просто опять же обратиться в Пенсионный фонд РФ и написать соответствующее заявление.

Еще один немаловажный момент – работник системы образования имеет право отказаться от зачисления досрочных выплат. В этом случае за весь срок отказа ему полагаются повышенные баллы. По желанию в любой момент можно обратиться в Пенсионный фонд и оформить заявку на получение выплат.

Как определяется средний размер льготной пенсии учителям в 2018 году?

Что можно сказать точно, так это то, что пенсионный возраст для учителей не повысится, несмотря на тенденции к этому. Но педагоги, которые продолжают свою деятельность, потеряют возможность увеличить свою пенсию. Такой шанс будет только у пожилых людей, которые прекратили свою деятельность в качестве учителя.

Из-за недавних изменений, сумма выплат в данном случае напрямую зависит от суммы пенсионных отчислений, и размер средней заработной платы теперь тоже не имеет значение. Размер льготной пенсии учителям в 2018 году будет определяться следующим образом: чем больше человек работает и отчисляет, тем больше сумма будет потом. При назначении выплат в этом году так же будет учитываться и коэффициент инфляции.

В связи с тем, что в прошлом году сумма выплат возросла на 4%, средний размер пенсии учителей в 2018 году тоже вырос. Для подсчета своих выплат каждый пенсионер может воспользоваться специальным приложением – пенсионным калькулятором. Нужно будет внести данные, такие как возраст, стаж, зарплата, декрет и т. д. Но дело в том, что расчет производится на данный момент, а не наперед.

Не стоит забывать, что помимо пенсии работникам образовательных учреждений можно рассчитывать и на дополнительные льготы, надбавки и поблажки со стороны государства. Все бонусы можно разделить на несколько категорий:

  1. Льготный проезд в общественном транспорте во всех регионах России.
  2. Освобождение от налогов. Во-первых, не требуется платить имущественный налог, во-вторых, пенсия так же не облагается налогами.
  3. Бесплатная медицинская помощь в связи с обязательной медицинской страховкой. Лица, которые получают минимальную пенсию или выплаты по инвалидности, могут рассчитывать на то, что в аптеках им полагается скидка 50% на лекарства.
  4. Коммунальные субсидии. Положены льготы по оплате за коммунальные услуги (освещение, отопление). А педагогические работники, что осуществляли свою деятельность в сельской местности, имеют право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с нормативными правовыми актами регионов Российской Федерации.

От чего зависит заработная плата педагогов в 2018 году?

Суммарная заработная плата работников сферы образования состоит из двух компонентов. Первым является минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются своего рода стимулирующие выплаты. Их также называют сверхкомпенсационными или просто дополнительными начислениями.

Дополнительные выплаты

Всем учителям, помимо основных окладов, могут выплачиваться следующие дополнительные компенсации:

  • за должность классного руководителя;
  • преподавателям химии выплачиваться компенсация за работу во вредных условиях;
  • за дополнительную работу в специализированных классах;
  • за режим работы;
  • дополнительная материальная помощь (по объективным причинам).

Учителям, преподающим несколько дисциплин, предполагается перерасчет суммы оклада, связанный с дополнительными часами. Все виды выплат, размер суммарного оклада, а также условия его повышения прописываются в трудовом договоре. Расчет осуществляется непосредственно руководством учреждения. За неправильный подсчет заработной платы учителям, необоснованное завышение или занижение заработной платы для руководителя учебного заведения предусмотрена ответственность.

Подытожив можно сказать, что вместе с пенсией учителя могут рассчитывать и на ряд дополнительных «бонусов».

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

Так, выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъемные:

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.
Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
Повышение оклада на срок до 3 лет.
Премия по итогам трех лет успешной работы.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Как учителя будут выходить на пенсию по выслуге лет с 2019 года: удобная таблица

С 1 января 2019 года повышается общеустановленный пенсионный возраст. Однако педагогические работники выходят на пенсию не по возрасту, а «по выслуге лет». Как они будут оформлять досрочную пенсию по выслуге лет по новому закону? Объясним детали и приведем таблицу со сроками выхода на пенсию.

Требования к стажу сохранились

Сейчас страховая пенсия учителям по выслуге лет может быть назначена досрочно – при наличии не менее 25 лет “педагогического” стажа.

То есть, сейчас учителям выработать специальный стаж длительностью не менее 25 лет.

ВАЖНО: требования к продолжительности специального стажа с 2019 года для учителей никак не изменятся.

Смотрите так же:  Средняя пенсия в франции

Однако новый закон предусматривает одну интересную “хитрость” – оформление пенсии будет откладываться на 5 лет с момента приобретения необходимого стажа работы.

Новый порядок выхода на пенсию учителей: появился “период отсрочки”

С 1 января 2019 года возраст, в котором педагоги вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (то есть назначить и получить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. Т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Об этом сообщается на сайте ПФР.

Пример:

Учителю нужно 25 лет выслуги работы в школе. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый льготный стаж, то пенсия с учетом переходного периода ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Приведем таблицу по которой можно определить, когда учитель сможет выйти на пенсию по новому закону (с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста).

При этом важно сказать, что для установления нового пенсионного возраста тоже предусмотрен переходный период, в течение которого срок выхода на пенсию откладывается ежегодно на год (кроме первых двух лет (2019 и 2020), когда предусматривается льготный выход на пенсию).

Сроки назначения страховой пенсии для учителей по новому закону представлены в таблице:

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

  • ФЗ «О страховых пенсиях» ( ст. 30−31);
  • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14 года;
  • Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02 года.

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

Здесь вы сможете найти вопросы ваших коллег с ответами нашего юриста, а также задать интересующие вас вопросы в специальной форме.

Льготная пенсия педагогам в 2019

Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии. Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет. Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.

Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими 25-летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли. Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.

Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:

  • директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности – детские сады, школы, гимназии и т.д.;
  • заместитель руководителя, обязанности которого сосредоточены на образовательном процессе учреждения;
  • заведующий по учебной части;
  • учителя и преподаватели различного уровня квалификации, вне зависимости от их предмета – учителя начальных классов, учителя-предметники и т.д.;
  • воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе нянечки;
  • преподаватели средне-специальных учебных заведений, а также все лица, от деятельности которых зависит учебный процесс студентов – педагоги, методисты и иные лица, совмещающие должности с преподаванием;
  • преподаватели профессиональных технических училищ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
  • педагоги-психологи;
  • работники, которые занимаются искоренением проблем с речью, – логопеды;
  • учителя музыкальных школ, если школа является официально зарегистрированным учебным заведением;
  • преподаватели физической культуры;
  • социальные педагоги;
  • тренеры;
  • иные специалисты, деятельность которых напрямую связана с образованием.
Смотрите так же:  Пенсия по инвалидности 3 группа работающий

При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа.

Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста. На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.

В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:

  • школы начального и среднего образования;
  • профильные лицеи и гимназии;
  • школы для детей с особенностями развития;
  • школы для детей, оставшихся без попечения родителей;
  • школы военного типа для детей, вне зависимости от половой принадлежности учеников;
  • центры для получения образования одаренными детьми;
  • детские дома различных типов, которые имеют место быть на территории РФ;
  • санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
  • коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
  • детские сады, включая ясли;
  • колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
  • художественные школы;
  • музыкальные школы;
  • центры диагностики, которые предоставляют пациентам образовательные услуги;
  • реабилитационные центры для детей;
  • учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.

Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.

При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.

Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.

Последние изменения

Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.

При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.

Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:

  • определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
  • соответствию данного периода 25-летнему стажу.

Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.

С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.

С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей. Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания. Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.

Необходимые документы

Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:

  • заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
  • паспорт заявителя;
  • СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
  • трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
  • справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
  • справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.

В страховой стаж не включаются периоды:

  • времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
  • действия административных отпусков;
  • декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.

Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.

Порядок оформления досрочной пенсии

Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.

Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.

Учет периодов в трудовом стаже

Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

К включаемым периодам относятся:

  • периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
  • периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
  • ежегодные основные и дополнительные отпуска;
  • периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.

Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.

Как рассчитывается досрочная пенсия

Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.

Размер пенсии определяется по следующей формуле:

Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия

На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:

  1. Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, так как чем больше педагог работает, тем больше отчислений будет произведено в Пенсионный фонд.
  2. При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.
  3. Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем.
  4. Вариант пенсионного обеспечения. Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами.

Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.

Размеры льготной пенсии для педагогов

С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.

Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:

218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля

При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2019 или 2020 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.

Возможно Вас заинтересует:

  • Приказ 504 об утверждении форм кадастровых паспортов Кадастровые работы в Москве и московской области МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗот 25 августа 2014 г. N 504 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ КАДАСТРОВЫХ ПАСПОРТОВЗДАНИЯ, СООРУЖЕНИЯ, ОБЪЕКТА НЕЗАВЕРШЕННОГО […]
  • Форма налоговая отчетность упрощенная система налогообложения Как с вами связаться? Отчетность организаций при упрощенной системе налогообложения Ежемесячная отчетность: Форма СЗВ-М, представляемая в Пенсионный фонд не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем. Отчетность, сдаваемая по итогам отчетных […]
  • Судебные приставы максима горького 1 Отдел судебных приставов г. Пскова № 2 Псковской области Адрес: 180007, г. Псков, ул. Максима Горького, д. 1, Время работы: Вторник с 9:00 до 15:00, четверг с 14:00 до 18:00 Телефон для справок: +7(8112)29-84-29 Начальство ОСП г. Пскова № 2 […]
  • Адвокат бирюкова екатерина Адвокат бирюкова екатерина юридический стаж более 17 лет отмечен почетной грамотой Адвокатской палаты г. Москвы Подробнее юридический стаж более 25 лет узкоспециализированный уголовный адвокат высокого профессионального […]
  • Прапорщик фсб льготы Льготы для военных пенсионеров и членов их семей В Российской Федерации действуют льготы для военных пенсионеров. Их перечень определяется исходя из срока службы и устанавливается в полной мере для лиц, отслуживших более 20 лет. Распространяются […]
  • Приказ по хранению 706н Как правильно хранить лекарства в ЛПУ? Правила хранения лекарственных средств в рамках приказа 706н Хранение лекарственных средств регламентируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 августа 2010 года N 706н «Об […]

Author: admin