Как доказать свой трудовой стаж

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Как подтвердить трудовой стаж

Как подтвердить трудовой стаж для пенсии 1986-1994 года, если я работала в Узбекистане. А на запрос страна не отвечает.

Добрый день. Ваша проблемы не уникальна, сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж. Нужно обращаться в суд.

Нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Рекомендую нанять для этого адвоката на нашем сайте.

Как подтвердить трудовой стаж, если есть трудовая книжка, из Казахстана.

Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, свидетельскими показаниями (работников, которые работали с Вами, пока работали Вы), архивными справками из городского архива, где Вы работали, или, если предприятие ещё существует, то документами, полученными на этом предприятии. Если Вы имеете в виду, что Вам необходимо подтвердить трудовой стаж для Пенсионного фонда, потому что он по Вашему заявлению какой-то период не учёл, то нужно обращаться в суд, где этот стаж подтверждать. Могут быть другие причины, по которым Пенсионный фонд не принимает стаж, например, печать не читается, в этом случае тоже через суд решается вопрос, путём назначения судом экспертизы.

Как подтвердить северный стаж после 2002 года, если отчисления в пфр были, но в трудовой записи нету, т.к была утеряна, ип где я работал ликвидировано, в архивах информации нет. Свидетелей тоже уже не найти с которыми я работал. Что делать?

Здравствуйте. В таком случае в судебном порядке.

А какими документами нужно подтвердить трудовой стаж по уходу за престарелыми при выходе на пенсию самому ранее осуществлявшему уход ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы; Заявление прилагаю. В (наименование территориального органа, осуществляющего пенсионное обеспечение) ЗАЯВЛЕНИЕ трудоспособного лица, осуществляющего уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет Я, , (фамилия, имя, отчество (при наличии)) проживающий (ая) (почтовый индекс, адрес) Дата рождения «__» г. Документ, удостоверяющий личность (вид документа) серия , номер , кем и когда выдан в период с «__» г. по «__» г. осуществлял (а) уход за гражданином , (фамилия, имя, отчество (при наличии)) проживающим (проживавшим) , (почтовый индекс, адрес) который в период осуществления ухода являлся (инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет (указать нужное)). Прошу установить указанный период ухода в целях зачета в страховой стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях». «__» 20__ г. (дата подачи заявления) (подпись лица, осуществлявшего уход)

Как подтвердить советский стаж если пенсионный фонд его не признаёт,но он есть в трудовой, а в архивах не найдена информация об ораганизации.

Здравствуйте! Можно установить стаж в судебном порядке, в том числе путем свидетельских показаний. А по закону не доверять записи в трудовой книжке пенсионный фонд не имеет право.

Как подтвердить стаж работы при утерянной трудовой.

Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или бывшего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации.

Здравствуйте, Даниял! При утере трудовой книжки, стаж работы можно подтвердить несколькими способами: 1. Написать в отделе кадров на имя руководства прежних мест работы заявления для предоставления соответствующей справки; 2. Обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении факта налоговых отчислений от предприятия в ФНС за интересующие Вас периоды (период работы, например); 3. Обратиться в ПФР с аналогичным заявлением, но только по пово ду пенсионных отчислений; Эффективнее будет, если Вы сможете использовать все вышеперечисленные варианты одновременно. Если же Вы работали все время в одном предприятии, руководство и реквизиты у предприятия не менялись, то Вам несказанно повезло — покупка новой трудовой в канцелярском магазине и коробка конфет для работника (начальника) ОК решит Вашу проблему. Желаю удачи.

Как подтвердить трудовой стаж если работала у частного предпринимателя с 1993 по 2002

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Как подтвердить трудовой стаж, если организация уже не существует, архивных данных нет и записи в трудовой книжке тоже нет?

Если организация уже не существует она все равно должна была сдавать документацию в городской архив. Вы можете попытаться установить данный факт через суд, но для этого тоже будут необходимы ряд доказательств.

Как можно подтвердить трудовой стаж не привозя свидетелей в суд. Им уже больше 80 лет и живут за 500 км до нашего города,

Если кроме свидетельских показаний ст 69 ГПК РФ вам нечем подтвердить ваш трудовой стаж, то нужно приводить в суд этих людей Только данные в суде под подписку об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний-такие показания будут считаться свидетельскими.

Опрос свидетелей по делу может провести вызванный на дом нотариус. На сегодняшний день данное нотариальное действие — обеспечение доказательств — законодательно регулируется ст. 102-103 Основ законодательства РФ о нотариате. По просьбе заинтересованного лица нотариус обеспечивает доказательства, необходимые в случае обращения с иском в суд или административный орган, если имеются основания полагать, что представление доказательств впоследствии станет затруднительным или невозможным. Нотариус вправе обеспечить доказательства путем допроса свидетелей, осмотра письменных и вещественных доказательств, назначения экспертизы. Важно знать, что нотариус не обеспечивает доказательств по делу, которое в момент обращения заинтересованных лиц к нотариусу находится в производстве суда или административного органа.

Обратитесь в налоговую с просьбой предоставить Вам информацию об отчислениях по Вам, работодателем. Вам естественно откажут. На основании этого отказа напишите ходатайство об истребовании доказательств.

Уважаемая Людмила Ивановна! Напоминаю Вам, что суд, рассматривающий дело, при необходимости получения доказательств, находящихся в другом городе или районе, по заявлению стороны по делу вправе поручить соответствующему суду произвести определенные процессуальные действия в порядке, предусмотренном ст. 62 ГПК РФ.

Как можно подтвердить трудовой стаж, если у организации — бывшего работодателя весь архив сгорел? Могут ли сведения о состоянии индивидуального лицевого счета являться подтверждением стажа? Заранее благодарна.

В соответствии с положениями раздела II правил, утвержденных постановлением Правительства РФ «Об утверждении…» от 02.10.2014 № 1015, страховой стаж подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку, а при ее отсутствии или невозможности идентификации указанных в ней сведений: трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера; выписками из приказов; справками, выданными работодателем; лицевыми счетами работника и ведомостями на выдачу ему заработной платы; документами, подтверждающими факт уплаты обязательных платежей в налоговые органы. Указанные документы необходимо представить для подтверждения страхового стажа в том случае, если в период осуществления трудовой деятельности гражданин не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования или в сведениях персонифицированного учета имеются пробелы или неточности.

Каким документом можно подтвердить стаж работники при отсутствии трудовой книжки.
Подходит ли для этой цели выписка из лицевого счета застрахованного лица из ПФ РФ?

Здравствуйте! Согласно Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подскажите пожалуйста, как можно подтвердить и включить трудовой стаж работы в Эстонии с 1982 по 1990 г. Работала во внутренних войсках министерства обороны. В настоящее время с 1991 года проживаю в России являюсь и всегда была гражданкой России. При оформлении пенсии по старости в России Пенсионный фонд отказывается учитывать трудовой стаж в Эстонии с 1892 по 1990 г. (служба во внутренних войсках Министерства обороны). Делали запрос в архив министерства обороны, пришел подтверждающий ответ о прохождении службы, есть запись в трудовой книжке и справка с военкомата о прохождении службы в данный период времени. Пенсионный фонд России отказывается включать данный стаж работы ссылаясь на соглашение России с Эстонией от 2011 г. Помогите разобраться в данной ситуации. Спасибо.

Здравствуйте! В общем случае вам необходимо обратиться в суд и обжаловать отказ о включении в страховой стаж данного периода работы. Необходимо изучить письменный отказ ПФР, он у вас на руках?

Как подтвердить трудовой стаж в Киргизии с 1981 по январь 1994 г., если с февраля 1994 года живу и работаю в России.

Добрый день Ирина Анатольевна, подтверждается записью в трудовой книжке, а пенсионный фонд запрашивает справки о подтверждении этого стажа в Киргизию самостоятельно.

Вам нужно в суде оспаривать отказ ПФР, они сейчас по всем бывшим республикам массово отказывают включать стаж. Зачастую даже запросы не направляют, а если и направляют — ответ никогда не приходит.

Как подтвердить трудовой стаж в местах заключения.

☼ Здравствуйте, Если вы работаете в местах заключения, с вами также составляют трудовой договор и вносят запись в трудовую книжку Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день, Сергей! Обратиться в администрацию ИУ. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения.

Уважаемый Сергей! Напоминаю Вам, что впервые положения ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, были приняты на основании Закона РФ от 12.06.1992 N 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовный процессуальный кодекс РСФСР». Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12.06.1992 N 2989-1 о порядке введения в действие указанного Закона РФ, принятая этим Законом в новой редакции ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу с 01.09.1992. Обратной силы данная норма не имеет. В связи с внесением изменения в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР, норма которой соответствует норме ч. 3 ст. 104 Уголовного исполнительного кодекса РФ, действующего в настоящее время, указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 02.11.1992 N 1-94-У была принята Инструкция «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж», в п. 1.1 которой также указано о том, что положение ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу только с 01.09.1992. После внесения изменений в ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР (утратил силу с 1 июля 1997 года) время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в порядке, определенном названной Инструкцией с 01.09.1992. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу УК РФ устанавливалось УК РСФСР (статья 27) и отбывалось осуждёнными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом ИТК РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось статьёй 94 ИТК РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осуждённого не засчитывалось, о чём делалась запись в его трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьёй 368 УПК РСФСР. Полезные ссылки: https://www.eg-online.ru/consultation/260841/, http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/1698628/

Как подтвердить трудовой стаж у ИП с 1991 года по 1999?
Делали запрос в налоговую, сведения имеются только начиная с 2000 х годов.
Свидетельство о гос. регистрации ИП имеется с самого начала предпринимательской деятельности.

Увы, если не сохранены документы об оплате страховых взносов, этот период учитывается не будет. Тем более данных у налоговой инспекции нет.

Индивидуальная трудовая деятельность в 1995-1996 годах как подтвердить трудовой стаж? Работала по патенту.

Здравствуйте. Необходимо представлять доказательства своей деятельности. Заочно мы как Вам определим — как доказать? Всего Вам доброго. P.S. — это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения — только здесь, на сайте.

Как доказать трудовой стаж в РКС. Запись в трудовой книжке есть но подтвердить этот стаж не возможно. Документы в архив не сдавались.

Здравствуйте. В суде. Пишите заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. Вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также может привлечь к участию в деле свидетелей.

Как подтвердить трудовой стаж (в трудовой запись есть) если архив где хранились документы сгорел?

Вечер добрый, при наличии иных доказательств имеете право подтвердить трудовой стаж в судебном порядке по ст.264 гпкрф.-госпошлина 300 руб.

Как подтвердить трудовой стаж с 03.1986 г по 01.01.1991 г в Баку.

Добрый вечер. Вы можете подтвердить данные трудовой стаж если направите запросы И вам придут ответы Либо вы можете в судебном порядке Но вам необходимо чтобы присутствовал хоть один свидетель который с вами работал. Хорошего приятного вечера.

Как индивидуальному предпринимателю подтвердить трудовой стаж-если нет записей в трудовой книжке? Или можно самому себе сделать эту запись?

Здравствуйте! Если зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и уплачиваются страховые взносы, то отдельно не нужно подтверждать трудовой стаж. Записи в трудовую книжку ИП сам себе не делает.

Как подтвердить стаж работы в колхозе если бабушка работала три года без трудовой книжки ей 77 лет.

Здравствуйте, Любовь! Придется устанавливать факт трудовой деятельности в судебном порядке. Возможно, сохранились подтверждающие документы или свидетели, которые могут подтвердить трудовую деятельность бабушки.

1) Входит ли в трудовой стаж года пребывания в ИТК с 1979 по 1982 года? Если да, то как подтвердить данные года в ПФР (справка об освобождении утеряна)
2) Входят ли в трудовой стаж обучение в ГПТУ с 1973 по 1975 года? В трудовой книжке запись об обучении есть, но ПФР в стаж их не включил.
3) Как и куда заявить о несогласии по учету стажа, чтобы получить от ПФР документ с причинами отказа в зачете стажа?

1.В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения. 2.Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590. 3.Получаете письменный отказ из ПФ и обращаетесь в суд.

Пожалуйста как я могу подтвердить свой трудовой стаж и страховой стаж, если до 2006 года ИП не имели право делать записи в трудовой? ИП у которого работала выдавал трудовые договора заверенные печатью из налоговой, свою трудовую деятельность ИП прекратил более 10 лет назад и найти этого человека нет возможности. Куда можно обратиться? С меня требует бухгалтерия заверенные справки от этого работодателя, объясняя что мой трудовой договор не подходит для подтверждения и так же я взяла выписку из ПФР где есть подтверждение что отчисления были. Куда еще обращаться, для подтверждения требуют справку от ИП?

Здравствуйте. В суд обращайтесь. Вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также может привлечь к участию в деле свидетелей.

Добрый день Инна, индивидуальный предприниматель должен был оплачивать за вас страховые взносы в пенсионный фонд, которые отражались на вашем лицевом счете, если страховых взносов нет, то никакая запись в трудовой книжке не имеет смысла, стаж не засчитывается.

Пожалуйста как я могу подтвердить свой трудовой стаж и страховой стаж, если до 2006 года ИП не имели право делать записи в трудовой? ИП у которого работала выдавал трудовые договора заверенные печатью из налоговой, свою трудовую деятельность ИП прекратил более 10 лет назад и найти этого человека нет возможности. Куда можно обратиться?

Вы можете подтвердить свой трудовой и страховой стаж перечислениями, которые обязан был производить Работодатель в ПФР, ФОМС, ФСС, Были перечисления, значит тёк трудовой стаж.

Как подтвердить трудовой стаж, если в архиве нет данных,

В судебном порядке — для этого найдите сослуживцев, с которыми Вы работали и которые смогут подтвердить факт совместной работы, и их показаний может быть достаточно.

Татьяна обращайтесь в суд. Суд будет рассматривать доказательства в совокупности, вы можете ссылаться на свидетельские показания, документы и т.д.

Обратитесь в суд — в судебном порядке ходатайствуйте о запросе документов у бывшего работодателя либо его архивов, также возможно участие свидетелей, показания которых будут оформлены процессуально и приняты во внимание.

Добрый день! В таком случае Вам необходимо найти людей, с кем работали, их свидетельские показания в суде могут помочь. Может у них также остались какие-то документы. Всего доброго!

Здравствуйте, Татьяна, для этого нужно обратиться в суд и заявить о двух свидетелях, работавших с вами в это время. Если нужна помощь или остались вопросы, обращайтесь.

Как подтвердить трудовой стаж ип работая при Украине.

Уважаемы гость скорее всего вы ни как не подтвердите, если только данный ИП будет вместе с вами в суде и подтвердит тот факт что вы у него работали.

Здравствуйте! В Вашем случае только в суде Украины, т.к. рабочее место находится на территории Украины! Здравствуйте! В Вашем случае только в суде Украины, т.к. рабочее место находится на территории Украины!

Как подтвердить трудовой стаж ип с 2002-2014 г в Крыму.

Здравствуйте Ирина. Самое главное, не просто зарегистрировать ИП, отделать перечисления в пенсионный фонд. В Пенсионном фонде Должны быть все сведения об этом.

Вы были сами ЧП или работали у предпринимателя? Ваш трудовой стаж подтверждается регистрацией как ЧП. Если нужно подтверждение страхового стажа — отчеты, которые вы сдавали в налоговый орган и пенсионный фонд.

Как доказать трудовой стаж

Как доказать трудовой стаж, если есть Запись в трудовой, а отчисления работодатель не делал, в ПФР ответили что этот стаж не действителен и не будет учтён при начислении пенсии.

Добрый день. Ваша проблема не уникальна, сейчас ПФР по всей стране не засчитывает периоды в трудовой стаж, применят не верные коэффициенты. Нужно обращаться в суд, что самому, без помощи юриста, который специализируется на этой проблеме, Вам будет сложно!

Как доказать стаж работы в период с 2000 по 2009 г.г., если Запись в трудовой есть, а отчисления работодатель не делал и на этот период работы я являлся гражданином Узбекистана, оформлял разрешение на работу, подоходный налог удерживали как с иностранного гражданина.

Записи в трудовой книжке достаточно для доказывания факта трудовой деятельности. Отказ ПФР надо обжаловать в суде. Если есть уверенность, что НДФЛ действительно направляли в бюджет, а не просто присваивали, то письменный запрос в налоговую. Ответ с указанием размеров и дат поступления НДФЛ тоже будет доказательством работы.

Как доказать стаж работы в период с 2000 по 2009 г.г., если Запись в трудовой есть, а отчисления работодатель не делал и на этот период работы я являлся гражданином Узбекистана, оформлял разрешение на работу, подоходный налог удерживали как с иностранного гражданина, при обращении в ПФР по месту жительства, мне сказали что этот стаж учитываться ими не будет, спасибо!

Здравствуйте! Согласно действующим правилам доказательствами трудового стажа являются любые доказательства, в том числе и записи в трудовой книжке. Что касается отчислений работодателя, то на этот счет есть разъяснение Конституционного суда России суть которых сводится к тому, что работник не должен отвечать за работодателя. С уважением. Александр С.

Добрый день! Вопрос не совсем конкретизирован, Вы являетесь гражданином другого государства, Вам этот стаж куда необходим? Для расчета пенсии в Узбекистане?

Мне нужно доказать что мой трудовой стаж входило льгодный стаж. Незнаю как это делать.

Если у вас на руках есть решение пенсионного фонда об отказе в зачисление некоторых периодов работы в льготный стаж, то вы можете написать исковое заявление в суд о включении данных периодов в льготный стаж работы. Судом эти факты будут устанавливаться. В случае удовлетворения иска эти периоды работы будут включены в льготный страж работы.

КАК доказать казахстанский стаж? В трудовой записан, но в ПФРФ требуется подтверждение. ИЗ Казахстана ничего не отвечают на запросы.

Здравствуйте. Отправляйте запрос через посольство Казахстана в России или МИД России. Существует договоренность между странами о документообороте по запросу. Удачи.

Как доказать в пфр стаж электрогазосварьщика ручной сварки? В трудовой запись электрогазосварьщик без уточнения о ручной сварке. Проработал в рэб флота далее речной порт 11 лет. омская обл. с.усть ишим предприятие ликвидировано. Осталось в городе Омске иртышское речное пароходство, к которому ранее относился наш порт. Период моей работы 12.1985 по 12.1986. заказал.

Павел, г. Новосибирск, если от Пенсионного Фонда вы получили отказ, то в суд нужно обращаться с соответствующим заявлением, по другому ваш вопрос не решить. Что в трудовой указано? Электросварщик», «газосварщик», «сварщик»? Вид сварки и полная занятость ни в трудовой книжке, ни в приказах не указаны, так как, до принятия Списков 1991 года такие условия законодателем не ставились. Следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня не требовалось. В СУД! Такая практика есть, по которым спорные периоды включены, пенсия назначена с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда России. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть копию трудовой книжки и отказ от ПФ? на руках документы?

Как доказать трудовой стаж в Казахстане в связи с утратой архива?

В порядке особого производства доказать юридический факт в суде. Достаточно найти свидетелей, которые с Вами работали и могут это подтвердить.

Как доказать трудовой стаж наработаный при ссср. Если трудовая книжка утеряна. А предприятий этих уже нет и в архивах города не сохранилось ничего.

Здравствуйте для установления факта работы в связи с потерей документов вам необходимо обратиться в суд для установления факта работы с таким же заявлением описать всю ситуацию и попросить установить факт работы на предприятии в СССР приводите свидетелей если остались какие-нибудь бумажки приносите и доказываете факта работы. Если что обращайтесь.

Вам придется собрать все справки с архивов что нет сведений по вашей деятельности собрать всех свидетеле и идти в суд и доказывать юридический факт.

Я утеряла трудовую книжку там есть записи о трудовом стаже как мне сейчас доказать? Собирать по инстанциям или можно узнать в пенсионном фонде? Спасибо.

Здравствуйте! Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ). Ее форма, порядок ведения и хранения, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателей установлены следующими нормативно-правовыми актами: — Трудовым кодексом; — Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция); — Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила). В случае отсутствия трудовой книжки у лица, принимаемого на работу, можно поступить следующим образом: 1) завести новую трудовую книжку; 2) оформить дубликат. Заводим новую трудовую книжку Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую. Как видно из содержания приведенной нормы, в данном случае закон возлагает обязанность по оформлению работнику трудовой книжки именно на нового работодателя. При этом оформление новой трудовой книжки не зависит от причины ее отсутствия. Главное, чтобы работник написал заявление с просьбой завести новую с указанием причины отсутствия прежней (утрата, хищение, повреждение и т.п.). Вносить сведения о предыдущих местах работы новый работодатель не имеет права, так как по действующим правилам их можно внести только в дубликат, а не в новую трудовую книжку. Если же сотрудник хочет восстановить записи о прошлой работе, то нужно разъяснить ему, что в соответствии с п. 31 Правил лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Именно этот работодатель и выдает бывшему работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. В Правилах ничего не говорится о том, в какой срок после увольнения работник может обратиться за дубликатом, также ничего не сказано и о количестве таких обращений. Кроме этого, работник вправе самостоятельно решить, какое место своей работы он считает последним, и может обратиться за выдачей дубликата как по последнему, так и предпоследнему месту работы даже через несколько лет после увольнения. Согласно п. 7.2 Инструкции работодатель обязан оказать помощь бывшему работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы. Однако форма подобной помощи не установлена. Это может быть как полностью самостоятельный сбор информации по трудовому стажу работника, так и содействие в написании писем-запросов. Записи о трудовом стаже в дубликате работника могут быть созданы на основании двух групп документов: — документов, подтверждающих его трудовой стаж до регистрации в ПФР в качестве застрахованного лица; — документов, подтверждающих его страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица в ПФР. До регистрации гражданина в ПФР в качестве застрахованного лица стаж подтверждается документами, перечень которых содержится в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (далее — Правила подсчета). Это письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Кроме этого, при восстановлении трудовой книжки можно использовать данные формы N СЗВ-К, которая утверждена Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192 п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению» (далее — Постановление N 192 п), поскольку она заполнялась на основании трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами о внесении соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 34 Правил подсчета). Таким образом, сведения, содержащиеся в Выписке из индивидуального лицевого счета з
астрахованного лица (форма N СЗИ-5 утверждена Постановлением N 192 п), имеют преимущественное значение для установления продолжительности стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (дата регистрации в ПФР будет указана в выписке) и могут лежать в основе оформления дубликата. В любом случае рекомендуется проконсультироваться у специалистов ПФР либо Минздравсоцразвития и при отрицательном ответе о возможности использования данных выписки для оформления дубликата. Дубликат трудовой книжки данного работника будет содержать только информацию из имеющихся у него документов. Оформляем дубликат Если ваша организация оказалась последним местом работы и к вам обратился бывший работник с просьбой об оформлении дубликата трудовой книжки, то вам нужно поступить следующим образом. Прежде всего делается запись в графе 3 раздела «Сведения о работе» об общем и/или непрерывном трудовом стаже работника, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организаций, периодов работы и должностей работника. Если у него есть документы, содержащие информацию об отдельных периодах работы в прошлом, то она заносится в дубликат так же, как и при заполнении оригинала. В графе 2 указывается дата приема на работу, а в графе 3 — наименование работодателя, структурное подразделение и должность, специальность, профессия с указанием квалификации, а также сведения о переводе на другую постоянную работу у того же работодателя. Затем в графе 2 пишется дата увольнения, а в графе 3 — причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные. Потом в графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Никакими подписями и печатями записи не заверяются. Справки или иные документы, на основании которых оформляется дубликат, должны быть возвращены работнику. В кадровой службе остаются копии этих документов. Кроме записи о работе в предпоследних организациях, необходимо внести информацию о работе и награждениях в той организации, которая восстанавливает трудовую книжку.

Как быть если работал с 2012 года а в трудовой стаж с 2016 года. Как доказать это через суд и какой мат. ущерб.?

Добрый день Владимир Александрович, зачем суд? если оплачивались страховые взносы с 2012 г., то в пенсионном фонде все данные о стаже будут и Вы ничего не теряете.

Как можно доказать льготный стаж для назначения досрочной пенсии медработнику помимо трудовой книжки? Подтверждение от работодателя (больницы) есть, пенсионный фонд отказывается включать эти года работы в льготный стаж для назначения пенсии?

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза — за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии. Обращайтесь в суд

Мой вопрос о трудовом стаже с Украины, как доказать в ПФР в г. Ижевске т. к документы пришли с архива.

Доброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д. Источник информации: www.rg.ru

Здравствуйте, Валентина! Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить имеющиеся у Вас на руках документы по делу. Прикрепите их скриншоты для ознакомления.

Добрый день! Перед тем как получить документы, которые пришли с архива, обращались ли вы в Пенсионный фонд и что они Вам ответили?

Как доказать трудовой стаж в РКС. Запись в трудовой книжке есть но подтвердить этот стаж не возможно. Документы в архив не сдавались.

Здравствуйте. В суде. Пишите заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. Вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также может привлечь к участию в деле свидетелей.

Как доказать в суде вредный стаж, если запись в трудовой имеется и ответ уже пришел отрицотельный, так как архив данными не распологает.

К сожалению, никак, если документы не сохранились. Свидетельскими показаниями можно только сам стаж работы подтвердить. Что человек действительно работал на этом или ином предприятии. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; далее – Закон № 426-ФЗ), но сначала бегите ТРУДОВАЯ инспекция. Пытайтесь исходить из за недобросовестности работодателя. Но по факту будет очень сложно.

Как доказать льготный стаж № 2 при наличии записи в трудовой книжке. Отчислений в пенсионный фонд. Но без подтверждения данной льготы. Предприятие много раз переименовывалось и меняло профиль деятельности,

Здравствуйте. Сделать запрос в архивы о переименовании и подтверждающих льготный стаж документах. Но, скорее всего, придется обращаться в суд.. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Как доказать свой трудовой стаж в суде, что меня директор отправил в служебную командировку по приказу везти полный автобус детей на предметные Олимпиады в детский центр. Подскажите. Где взять закон и статью о командировках которые идут в трудовой стаж работнику образования.

Добрый день! В данном случае конкретно об этом не сказано. Это само собой, у Вас будет стаж идти пока Вы официально оформлены, и то что Вы в командировке это точно такое же исполнение обязанностей по трудовому договору, и разумеется в стаж это идет. Это выходит из самого смысла закона.

Утеряна трудовая книжка. Как доказать трудовой стаж при начислении страховой пенсии?

Уважаемый Александр Можете обратиться в архив, также можете обратиться в пенсионный фонд РФ получить запрос на Ваше предприятие о предоставлении необходимых сведений Удачи вам и всего самого наилучшего.

Добрый день! При утере трудовой книжки Вам придется подтвердить стаж справками из тех организаций, где Вы работали или архивными. Всего доброго!

Как доказать трудовой стаж если данные о предприятии были сожжены и отсутствуют в архивах даже москвы.

при наличии иных доказательств обращайтесь в суд для установления факта работы по ст.264гпкрф.

Записям трудовой книжки ПФР не верит-хотя в общий стаж его включает, какими документами мне доказать мою занятость на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течении полного рабочего дня, архивные данные есть не за все годы.

Что значит пфр не верит записям? Чем обосновывают? Что пишут? Что говорят?

Как доказать трудовой стаж, если работала без записи в трудовую книжку.

Здравствуйте. Только через суд.

Как доказать льготный стаж, 10 лет в нефтяной промышленности
(г. Грозный). Записи в трудовой книжке есть, но архивы уничтожены (боевые действия в Грозном). Сейчас проживаю (последние 15 лет) в Калужской области. Как быть? Или забыть о льготах? Запросы делал, ответа не пришло. Узнавал у знакомых, проживающих в г. Грозном, сообщили, что архивы уничтожены и запросы бесполезны.

Запись в трудовой книжке и есть главное основание для доказательства льготного стажа Грозный пока ещё в составе России и никаких лишних бумаг кроме записи в трудовой книжке- не требуется Если ПФР отказывает в назначении льготной пенсии,то не следует идти на поводу клерков у ПФР и собирать ненужные доказательства Нужно получить от ПФР письменный отказ в назначении льготной пенсии и обжаловать его в суде

Как мне доказать трудовой стаж в суде только с записью в трудовой книжке.

Через нанятого представителя, он докажет.

Как мне доказать трудовой стаж в суде если данные в архиве нет а организация уже нет.

Здравствуйте! если документов нет — и через суд не подтвердите

Как доказать что есть вредный стаж при работе на вредных производствах при записи в трудовой книжке водитель спец машин комбинат ураласбест.

Подавайте иск в суд. УДАЧИ ВАМ

Просто поднять карту аттестации рабочего места водителя спецмашины, которую по закону обязаны оформлять с 1997 года.

Как доказать трудовой стаж, если в трудовой запись есть, а печать не читается и предприятие давно распалось и архив сгорел. Спасибо.

Исходя из данных в ПФ.

Как доказать трудовой стаж 5 лет если предприятие не существует и данные о предприятии в архивах отсутствуют.

никак. суд откажет в иске

Здравствуйте. Допускаются свидетельские показания в этом случае.

Как восстановить или доказать трудовой стаж в РКС? Запись в трудовой книжке есть но подтвердить этот стаж нет возможности. Документы в архив не передавались.

Возможно Вас заинтересует:

  • Стаж для полярной надбавки Северная надбавка для военнослужащих Здравствуйте.До 01.01.2012.получал северную надбавку в размере 50%,после 01.01.12 стал получать 30%.В сентября текущего года получил перерасчет,но за 2012 год северная надбавка составила 40%,а за 2013 -50%.Я […]
  • Требования к безопасности нефтебаз и автозаправочных станций рк Требования к безопасности нефтебаз и автозаправочных станций рк В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.Для […]
  • Приказ 17 минприроды россии Приказ Минприроды России от 17 ноября 2011 г. № 899 “Об утверждении порядка представления информации о неблагоприятных метеорологических условиях, требований к составу и содержанию такой информации, порядка ее опубликования и предоставления […]
  • Законы об образовании рф о домашнем задании Имеет ли право учитель задавать домашнее задание на каникулы? Имеет ли учитель право задавать объёмное письменное домашнее задание на каникулы для учеников 9 класса? Нам во время учебного процесса задаётся огромное количество домашних заданий, а на […]
  • Приказ фмс 320 загранпаспорт Приказ Федеральной миграционной службы от 2 февраля 2015 г. № 21 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России” В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях […]
  • Лицензия на производство одежды Производство и продажа женской и детской одежды- нужны ли лицензии и сертификаты. где и как их получить? Лицензии не нужны. Обязательной сертификации подлежит детская одежда и специальная одежда. Обычно сертификацией занимается производитель, но […]
Смотрите так же:  Приказ 36 постановление 273

Author: admin